Bachelor en Management d’Entreprise spécialisation Ressources Humaines (RH) à Lyon

MBA-RH

La formation Gestionnaire des Ressources Humaines dispensée à Pigier Lyon100% en alternance vous prépare en 3 ans à devenir un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales, la paie, etc.

OBJECTIF DE LA FORMATION

  • Connaître les enjeux RH de l’entreprise 
  • Manager : assurer le rôle d’intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs 
  • Connaître les aspects techniques de l’assistanat de direction
  • Réaliser et suivre les dossiers administratifs 
  • Devenir un expert 
  • Assurer les fonctions de recrutement de l’entreprise 

CONTEXTE 

La 1er année de la formation Bachelor RH en 3 ans dispensée à Pigier Lyon est accessible aux titulaires d’un Baccalauréat ou d’un diplôme ou titre de niveau 4

L'année 2 et 3 sont accessibles en admission parallèle.

Le Titre est également accessible pour les professionnels par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou du CIF. 

DOCUMENTATION

RYTHME

Ce Bachelor Ressources Humaines (RH) se fait en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). 

VALIDATION DE LA FORMATION

La validation du Bachelor Ressources Humaines (RH) attestant de l’acquisition de 180 crédits ECTS.

  • Le titre certifié de niveau 5 s’obtient après 2 ans de formation (120 ECTS) 
  • A l’issue des 3 ans de formation, vous obtiendrez le titre certifié par l’État de niveau 6 (60 ECTS) 

Les Titres Certifiés Niveau 5 et 6 dont les blocs peuvent être acquis indépendamment. 

MISSIONS PRINCIPALES

  • S’intégrer au service RH : paie, absence, administration 
  • Relations avec l’extérieur (partenaires, entreprises, écoles...) 
  • Vérification juridique de certains documents 
  • Seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l’entreprise 
  • Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l’optimisation ou à l’adaptation de ces dernières 

LES « PLUS » DE LA FORMATION 

  • Des formateurs de qualitéprofessionnels pour la plupart 
  • Une pédagogie innovante : plateforme digitale 
  • Des outils de travail moderne 
  • La certification complémentaire
    • Voltaire 
    • Robert 
    • TOEIC 
  • Titre également accessible par la voie de la VAE 
  • Animation pédagogique
    • Séminaire de Savoir-être (Ateliers sur plusieurs jours : développement personnel et professionnel) 
    • Business Game (Simulation sur plusieurs jours, par équipe, intégrant différents thèmes liés la réalité d'une entreprise) 
    • Challenge Performance
  •  Taux de réussite promotion 2023 : 92% 
  • Taux de satisfaction promotion 2023: 81% 

POURSUITE D'ÉTUDE

Les métiers

Les métiers

La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre