Un cursus de 2 ans en alternance, qui permet d’avoir une vision globale des ressources humaines. Maîtrisez toutes les compétences d’un Directeur des Ressources Humaines, aussi bien en PME que dans une grande entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Concevoir et piloter les orientations stratégiques RH
- Garantir la conformité à la règlementation sociale
- Conduire le développement du capital humain
- Superviser l’équilibre social
CONTEXTE DE LA FORMATION
La formation Titre certifié par l’État de Niveau 7 Directeur des Ressources Humaines de Pigier Rouen permet d’accéder en un an à des postes à responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines.
Formation accessible en alternance, dans le cadre du Contrat de Professionnalisation ou d’apprentissage.
RYTHME
Le MBA RH se prépare en 2 ans, en alternance grâce à un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Au rythme de deux à trois semaines en entreprise pour une semaine en formation.
PRÉREQUIS
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (Bac+3).
MODALITÉS D'ACCÈS
Tests en ligne et entretien de recrutement.
VALIDATION DE LA FORMATION
Rentrée 2024 : Certification professionnelle « Manager des Ressources Humaines » enregistrée au RNCP pour trois ans (N° Fiche 38489) sur décision du directeur de France Compétences suite à l'avis de la commission de la certification professionnelle du 21 décembre 2023, au niveau de qualification 7 avec effet jusqu'au 21 décembre 2026 - Code NSF 315 - sous l'autorité et délivrée par l’IPAC. Cette certification professionnelle est constituée de 5 blocs de compétences. Les blocs de compétences, ainsi que l’épreuve intégrative complémentaire, représentent une modalité d'accès modulaire et progressive à la certification dans le cadre d'un parcours de formation ou d'une combinatoire avec la VAE. La certification est également accessible par la VAE.
Rentrée 2025 : validation d’un titre certifié de Niveau 7 sous l’intitulé « Manager du Développement des Ressources Humaines », en cours de demande d’enregistrement auprès de France Compétences, NSF 315 et 315n, code ROME M1503.
MISSIONS PRINCIPALES
- La conception et le pilotage des orientations stratégiques RH (budget, RSE, politique diversité, fidélisation des collaborateurs, audit social, organisation du travail, …)
- La garantie de la conformité à la règlementation sociale (contrôle, veille, …)
- La conduite du développement du capital humain (gestion Data RH, politique de recrutement, développement des compétences, management des talents, …)
- La supervision de l’équilibre social (communication, conduite du changement, animation des ERP et relations sociales, individualisation, …)
PARTENARIATS ENTREPRISE
- EDF
- SNCF
- La poste
- Darty
- McDo
- Leclerc
- Carrefour
- Auchan
- Leroy Merlin
- Ikea
LES PLUS DE LA FORMATION
Avec Pigier, bénéficiez d’un cursus complet et d’un accompagnement personnalisé. Pigier accompagne les étudiants vers les métiers de l’entreprise, grâce à une pédagogie et des formations basées sur les besoins des entreprises du secteur.
Nos conseillers vous aideront à trouver le stage et/ou l’alternance qui vous convient.
Vous participerez à des Business Game : des mises en situation réelles du métier, en lien avec le cursus et vos acquis personnels et professionnels. Par équipe, vous répondrez à une problématique donnée et prendrez les meilleures décisions pour votre entreprise fictive.
- Les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires
- Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
- Accès à nos plates-formes pédagogiques
- Titre également accessible par la voie de la VAE
- Participation à diverss événements pédagogiques : Challenges annonceur, Pigier Expertise Week et Business Game
- TOEIC
- Taux de réussite promotion 2022 : 99%
- Taux de satisfaction promotion 2022 : 75%
- L’école Pigier Rouen offre une pédagogie « Learning by doing » basée sur de nombreux challenges, cas réels d’entreprises et projets de groupes. Favorisant l’échange, l’interaction et la rétention.
- L’école Pigier Rouen met à disposition des élèves le Creativ’Lab, une salle dédiée à la réalisation de photos et vidéos. Vous retrouverez dans cet espace du matériel professionnel : caméras 4K, lumières, fond vert, régie…
- L’intégration est l’un des temps fort de la rentrée et le moment le plus propice à la création de liens entre les étudiants et les encadrants. Tous les ans l’école organise pour ses étudiants un séminaire d’intégration sous forme de Team Building et se concluant par une soirée.
- Pour clôturer l’année de manière festive, l’école Pigier organise fin mai le Gala de fin d’année. En 2023, le Gala s’est déroulé au château des deux lions à Canteleu. Moment convivial où les étudiants, formateurs et administratifs ont pu échanger et profiter de la dernière soirée de l’année.
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre