La formation Attaché(e) de Direction forme les futur(e)s associé(e)s des Dirigeant(e)s d’Entreprises.
OBJECTIFS
Avec la spécialisation en Ressources Humaines, elle met l’accent sur 2 axes d’apprentissage : l’administratif, et les RH : paie, gestion du personnel, budget, recrutement, formation, établissement des documents légaux,… sans oublier la bureautique, l’expression écrite et orale.
CONTEXTE DE LA FORMATION
Elle est accessible après obtention du Bac.
RYTHME
En alternance : 3j / semaine en entreprise et 2j / semaine à l’école
En initial : périodes de stage
Validation de la formation
Titre Certifié Niveau 5 (anciennement niveau III), équivalent Bac +2.
MISSIONS PRINCIPALES
L’Attaché(e) de Direction a un poste polyvalent, avec des responsabilités. Il/elle joue donc un rôle important au sein de son entreprise.
Il/elle est en contact avec les salariés de sa structure et représente un lien entre elles/eux et la Direction.
L’Attaché(e) de Direction en poste participe à l’élaboration des documents RH, ainsi qu’au bon déploiement de la stratégie de l’entreprise.
LES PLUS DE LA FORMATION
- Spécialisation dans les Ressources Humaines
- Formation dispensée par des professionnel(le)s
- Rapport d’activité professionnelle
Les métiers
Les métiers
La formation permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs détaillés ci-contre