Le Bachelor Consultant et Recrutement en Travail Temporaire est un diplôme sur 1 an qui prépare les futur(e)s professionnel(le)s du recrutement.
En agence ou en entreprise, le Bachelor CRTT permet de devenir un(e) futur(e) expert(e) dans ce domaine spécifique, indispensable au bon fonctionnement et développement d’une structure.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le cursus CRTT prépare les candidat(e)s aux différents métiers du recrutement : chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation, gestionnaire de carrière, chargé(e) d’études personnelles, coach, consulant(e),…
Elle englobe les matières professionnelles (administration du personnel, contrôle de gestion, gestion des conflits, droit du travail,…) et scolaires (bureautique, conduite de réunion, anglais,…).
CONTEXTE DE LA FORMATION
Le Bachelor CRTT délivre un Titre Certifié Niveau 6 (anciennement niveau II), équivalent Bac +3, et est accessible après un Bac +2 validé.
Le Bachelor CRTT est aussi faisable en 3 ans, avec les 2 premières années en initial, et la 3e année en alternance, avec accessibilité post-bac.
RYTHME
- 1 an de formation : en alternance : 3 jours par semaine en entreprise + 2 jours par semaine à l’école
- Ou en 3 ans : 2 ans en initial et la 3e année en alternance
Validation Académique
La validation du Bachelor Recrutement, attestant de l’acquisition de 60 crédits ECTS et l’obtention d’une certification de niveau 6, inscrite au RNCP dont l’intitulé est : « Consultant en Recrutement et Travail Temporaire » RNCP34250
MISSiONS PRINCIPALES
- Accompagner un(e) candidat(e) dans sa recherche d’emploi, et suivre son évolution
- Rechercher et choisir les profils correspondants à une offre
- Diffuser les offres d’emploi
- Gestion administrative, juridique et comptable d’un dossier candidat
LES PLUS DE LA FORMATION
- Business game
- Rapport d’activités professionnelles
- Formateurs issus du monde professionnel – Mise en situation professionnelle
- Formation à la conduite d’un projet et animation d’une équipe
- Préparation au TOEIC et à la Certification Voltaire