Nos Offres d'emploi

Conseiller(-ère) d'action sociale H/F en ALTERNANCE

Chef de projet e-marketing H/F en ALTERNANCE

Chargé(e) de Développement Commercial en Alternance - industrie charpentes / toitures -H/F

Vous recherchez une nouvelle formation en MBA commerce et une alternance ? Rejoignez notre MBA Manager du Développement Commercial d'entreprise en Alternance à Dijon et bénéficiez de cette offre. Le MBA est un titre certifié reconnu par l'état que vous préparez sur une durée de 2 ans. Notre entreprise partenaire à Dijon spécialisée dans la charpente / toiture recherche un(e) commercial(e) pour rejoindre ses équipes à la rentrée de septembre 2024. Vos missions : Prospection physique en BtoB Qualification des fiches clients dans le CRM Effectuer un compte rendu quotidien des entretiens avec le gérant Etablir des devis (à moyen terme) Animation digitale de l’agence (20% du temps maximum)

Assistant(e) de paie H/F en ALTERNANCE

Chargé d’Administration et Communication en Alternance (H/F)

Attaché(e) commercial(e)

Notre école Pigier à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Attaché(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) du Développement Commercial ou du BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client.

Assistant Commercial pour une société de transports

Responsable des Ressources Humaines pour une société d'énergie

Gestionnaire exploitation H/F en alternance

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +2 ou +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au BTS ou à la Certification Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.