BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
BTS-MCO

Programme du BTS MCO

ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

Développement de la relation client et vente conseil

  • Développement de la relation commerciale, vente et conseil client
  • Fidélisation
  • Veille informationnelle
  • Études commerciales

Animation et dynamisation de l'offre commerciale

  • Évaluation et adaptation de l’offre produits
  • Organisation de l’espace commercial
  • Optimisation de l’offre
  • Gestion des animations commerciales et opérations de promotion
  • Communication commerciale

Gestion opérationnelle

  • Élaboration et suivi du budget
  • Analyse des performances
  • Gestion des opérations courantes
  • Stocks et approvisionnements
  • Suivi des règlements et trésorerie
  • Reporting
  • Choix d’investissements
  • Études de rentabilité

Management de l’équipe commerciale

  • Planification du travail
  • Recrutement
  • Communication
  • Gestion des conflits
  • Évaluation des performances
  • Conduite de réunions et d’entretiens

Savoirs associés

  • Marketing
  • Communication
  • Techniques de vente
  • Management
  • Gestion commerciale
  • Statistiques
  • Savoirs technologiques/web
  • Culture digitale
  • Savoirs juridiques
  • Savoirs rédactionnels

ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Culture générale et expression

L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : Relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des sujets d’actualité.

Langue vivante étrangère

  • Compréhension écrite de documents en lien avec le domaine professionnel
  • Compréhension orale
  • Expression orale en continu ou en interaction
  • Evaluation du niveau B2 des activités langagières à l’oral

Culture économique, juridique et managériale

  • L’intégration de l’entreprise dans son environnement
  • La régulation de l’activité économique
  • L’organisation de l’activité de l’entreprise
  • L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise
  • Les mutations du travail
  • Les choix stratégiques de l’entreprise

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