Dans les PME - PMI, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercées par différents services spécialisés, mais souvent par un nombre réduit de personnes.
C’est dans ce contexte que le BTS GPME, prend tout son sens : collaborateur.rice administratif.ve polyvalent.e, il ou elle assiste le chef d’entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production : administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME - GPME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
CONTEXTE DE LA FORMATION
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC ou équivalent). L’admission à Bordeaux se fait au travers d’un entretien de motivation et de tests après réception d’un dossier de candidature.
RYTHME
La formation à Bordeaux, peut se faire en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l’école à Bordeaux ; ou en formation initiale à temps plein avec périodes de stage en entreprise.
Cela te permettra de mettre en application les capacités acquises en cours de GPME à Bordeaux et de les confronter à la réalité du terrain. Le.a candidat.e doit élaborer des dossiers à partir de ses expériences afin de les présenter devant les jurys de BTS.
VALIDATION DE LA FORMATION
Diplôme d’état “BTS - Gestion de la PME” enregistrée au RNCP pour trois ans (N° Fiche 35521) sur décision du directeur de France Compétences suite à l'avis de la commission de la certification professionnelle du 01-01-2024, au niveau de qualification 5 avec effet jusqu'au 31-12-2027 - Code NSF 314 - sous l'autorité et délivrée par le MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE.
- Évaluation tout au long de la formation et entraînement aux épreuves de l’examen
- Taux de réussite session 2020 : 82%
MISSIONS PRINCIPALES
- Recherche de la clientèle et des fournisseurs
- Suivi et contrôle des achats et investissements
- Démarche de gestion des risques financiers et non financiers.
- Administration du personnel et de la cohésion interne
- Organisation des activités et de la mise en œuvre de la communication.
LES PLUS DE LA FORMATION
- Une équipe pédagogique compétente, professionnelle et à l’écoute.
- Accompagnement personnalisé avec un.e conseiller·ère en formation
- Un enseignement novateur : certains cours sur plateforme digitale
TELECHARGE LE DOSSIER D’INSCRIPTION
LES MÉTIERS
- Assistant·e de Direction
- Assistant·e Ressources Humaines
- Assistant·e de Gestion
- Assistant·e de recrutement