Rôle
La secrétaire médicale joue un rôle clé au sein d'un établissement médical en assurant la gestion administrative et l'organisation du cabinet ou de la clinique. Elle est le lien essentiel entre les patients, les professionnels de santé et l'administration.
Missions
- Accueil et orientation des patients.
- Gestion des rendez-vous médicaux et du planning des médecins.
- Rédaction de comptes rendus médicaux.
- Traitement des dossiers administratifs et des informations médicales confidentielles.
- Gestion des appels téléphoniques.
- Coordination des tâches administratives (courriers, classement, archivage).
- Utilisation de logiciels spécifiques à la gestion médicale.
Qualités Requises
- Excellente communication et sens de l'écoute.
- Discrétion et respect de la confidentialité médicale.
- Organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux.
- Adaptabilité et réactivité face aux situations d'urgence.
Possibilités d'Évolution
- Évolution vers des postes de coordination administrative au sein d'un établissement de santé.
- Spécialisation dans la gestion de dossiers médicaux électroniques.
- Formation complémentaire pour devenir secrétaire médicale spécialisée (radiologie, chirurgie, pédiatrie, etc.).
- Possibilité d'accéder à des postes de secrétaire médicale en chef ou de responsable administratif.
Salaire
Le salaire d'une secrétaire médicale peut varier en fonction de l'expérience, de la région et de la structure médicale. En France, le salaire moyen peut se situer entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois.
Formation Nécessaire
Pour devenir secrétaire médicale, il est recommandé d'obtenir un diplôme spécifique, tel que la formation Secrétaire Médicale de Pigier Troyes.