Le collaborateur comptable et financier est en charge des opérations de comptabilité générale de l’entreprise dans laquelle il exerce, ou au sein d’un cabinet d’expertise. Dans le respect de la stratégie financière définie par l’entreprise, il assure le suivi comptable, fiscal et social. Son poste demande de la polyvalence, car ses missions peuvent être diverses et variées : planification, suivi administratif, établissement des comptes, gestion de la trésorerie, analyse financière, conseil en organisation, ressources humaines ou encore appui sur la gestion du patrimoine.
Principales missions
Établissement des comptes
Suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Analyse et maîtrise des risques financiers de l’entreprise
Gestion de portefeuille client
Conseil et appui technique (contrats de travail, suivi de paie…)
Aide a la rédaction des comptes annuels, bilans et déclarations fiscales
Qualités du DRH
Bonne organisation et polyvalence
Faire preuve d’attention et de rigueur
Parfaite maîtrise de des outils informatiques
Appétence pour les chiffres, l’orthographe et l’anglais
Bon relationnel
Fort sens de l’éthique
Secteurs d’activités
Cabinets d’expertise comptable, audit en conseil, collectivités territoriales, services comptables ou financiers d’entreprises publics et privées, association
Évolution de carrières
Chef d’équipe
Expert-comptable
Commissaire aux comptes
Contrôleur de gestion
Collaborateur audit…