COMMUNICATION : FORMATION, SALAIRE, MÉTIER
OBJECTIFS DU MÉTIER
Le Stratégiste de Contenu, est chargé de concevoir, planifier et gérer la stratégie de contenu d’une entreprise pour renforcer sa visibilité, attirer et fidéliser une audience cible. Son rôle est de coordonner et optimiser l’ensemble des contenus diffusés sur différents canaux (site web, blog, réseaux sociaux, newsletters, etc.), tout en garantissant la cohérence et la qualité des messages. Dans un contexte où le contenu est devenu un levier essentiel de la stratégie marketing, ce poste est de plus en plus prisé dans les entreprises.
RÔLE ET RESPONSABILITÉ :
Le Content Strategist joue un rôle clé dans le succès de la stratégie digitale d’une entreprise. Entre analyse des données et création de contenu, ce professionnel doit faire preuve d’une grande polyvalence, d’un esprit créatif et d’une solide expertise en communication.
- Développement de la stratégie de contenu : définir les objectifs, le ton, et les types de contenu à produire pour répondre aux besoins de l’entreprise et de son audience cible.
- Planification éditoriale : établir un calendrier de publication pour optimiser la régularité et la cohérence des messages.
- Analyse et veille : surveiller les performances des contenus, analyser les résultats, et ajuster la stratégie en fonction des indicateurs de performance (KPIs).
- Coordination avec les équipes : collaborer avec les rédacteurs, graphistes, et chargés de réseaux sociaux pour garantir la cohérence visuelle et textuelle.
- Veille sectorielle : suivre les tendances du marché, les sujets populaires, et les besoins évolutifs de l’audience pour proposer des contenus pertinents.
QUELLE FORMATION SUIVRE À PIGIER LORIENT POUR DEVENIR CONTENT STRATEGIST ?
Un Bachelor en Communication, Marketing est la base pour accéder à ce poste. Cependant, des spécialisations en stratégie digitale ou en content marketing peuvent être un atout. Une expérience en rédaction web ou en gestion de projet est souvent requise pour mieux appréhender les défis du poste.
SALAIRE
Le salaire d’un Content Strategist débutant varie entre 30 000 et 40 000 euros bruts par an. Avec l’expérience, ce salaire peut atteindre 50 000 à 60 000 euros par an.
PERSPECTIVES D’ÉVOLUTION
Après plusieurs années d’expérience, un Content Strategist peut évoluer vers des postes tels que Responsable de la Stratégie de Contenu, Responsable Editorial, ou encore Directeur de la Communication. Des perspectives en freelance sont également envisageables pour accompagner plusieurs entreprises en tant que consultant en content marketing.
ORIENTATION
TÉMOIGNAGES DE PIGIER TOURS
- Laurine ALVES, Chargée de communication, Bachelor Communication
- Lucie RIDEL, Chargée de communication, MBA Communication
