Chargée de recrutement, Tours
Une courte présentation (nom, prénom, poste, nom de l'entreprise, ton parcours)
Je m’appelle Noreen COTTINEAU, je suis actuellement en L3 en CRTT et je suis alternante en tant que chargée de recrutement au sein d’Assystem. J’ai fait un BUT GEA, avec spécialité RH en 2ᵉ année. Par la suite, étant obligé de refaire une année pour améliorer certaines compétences, j'ai décidé de débuter un Bachelor CRTT (Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire) au sein de Pigier Tours.
Qu'est-ce qui t'a motivé à choisir le Bachelor CRTT ?
Le recrutement m'a toujours plu, depuis mon entrée en études supérieures. À l'annonce de mon refus pour rentrer en MBA, c'est Véronique JACQUEL, Chargée de Relations Entreprises qui m'a présenté le Bachelor Chargée de Recrutement et Travail Temporaire. Un grand merci à Véronique !
Quels sont les aspects de la formation que tu trouves les plus enrichissants ?
Le sourcing et les méthodes de recrutement sont une matière très enrichissante. Les cours sont très concrets, beaucoup de mises en situation en soutien avec le formateur, toujours de bons conseils. Nous mettant parfois dans des situations délicates afin de tester nos capacités d'adaptation.
La discrimination ainsi que le processus de recrutement sont également des sujets majeurs dans notre formation.
La relation commerciale est une matière super également. Apprendre à mener un entretien commercial, passant par toutes les étapes et en détectant les critères les plus importants, ainsi qu'à négocier un contrat.
Sans oublier, notre alternance qui est également très bénéfique, nous permettant d'appliquer toutes les compétences vues en formation.
Peux-tu décrire une journée typique en formation ?
Le commencement des cours se fait à 8h30 pour une durée de 4h, jusqu'à 12h30. L'après-midi se fait également sous bloc de 4h pour terminer à 16h30. Nos plannings sont très variés, passant par le droit du travail, la relation commerciale ainsi que de l'anglais.
Les cours étant très participatifs, nous ne voyons pas le temps passer ! Grande crainte que j'ai eue à la réception des plannings.
Quelles sont les compétences clés que tu as développées jusqu'à présent ?
Sincèrement, j’ai développé des compétences dans pratiquement chaque matière, droit du travail, recrutement, relations commerciales, ressources humaines, contrôle de gestion sociale.
Les cours sont très clairs, accompagnés de formateurs qui prennent le temps de revoir avec nous ce qui n’est pas acquis.
Quels sont les défis que tu as rencontrés et comment les as-tu surmontés ?
Aucun défi n'a été rencontré pour ma part. À la moindre difficulté, étant une petite classe, l'entraide est toujours au rendez-vous.
Une fois la formation terminée, quels sont tes objectifs ?
L’année prochaine, je souhaite faire un MBA RH à Pigier, je continuerai dans mon entreprise actuelle. À la suite de mes études, je voudrais être chargée de recrutement ou bien chasseur de têtes.
