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MEGHANN G., Bachelor Ressources Humaines

29 ans ans, Chargée de Recrutement , Tours

Présente-toi

Bonjour, je m’appelle Méghann et j’ai 29 ans.

Quel a été ton parcours ?

J’ai commencé mes études dans le sanitaire et social. J’ai, par la suite, poursuivi en psychologie.

En parallèle de mes études, j’avais un pied dans le commerce en travaillant au sein d’un restaurant.

J’ai fait le choix de stopper mes études après mon Bac+2 pour des raisons financières et ai commencé à travailler à plein temps dans le commerce.

Après plusieurs années en tant qu’assistante dentaire, j’ai décidé de reprendre mes études afin de trouver un métier me correspondant.

Je me suis aperçue d'une certaine appétence pour le commerce et les ressources humaines.

J’ai donc repris mes études au niveau Bac par le biais d’un BTS Management Commercial Opérationnel (Bac+2).

Ce choix m’a paru une évidence car je possédais déjà des bases en commerce et voulais valider mon niveau et mes acquis.

Après cette première expérience en alternance, je me suis naturellement dirigée vers un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3) afin de développer mes compétences dans ce domaine.

Je suis donc actuellement en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3), au sein de l’établissement PIGIER Tours, en alternance à PIGIER en tant que Chargée de Recrutement.

Pourquoi avoir choisi Pigier ?

J’ai choisi PIGIER Tours car une connaissance m’a conseillé l’établissement.

PIGIER Tours est réactif, avec une inscription rapide. On est accompagné dans notre recherche d’alternance.

De nombreux critères qui mettent en confiance !

Quelle est ta formation ?

Je suis actuellement au sein de la filière Ressources Humaines et plus particulièrement en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac+3) à PIGIER Tours.

Quelles sont tes missions ?

J’évolue en tant que Chargée de Recrutement.

Mon poste consiste à m’occuper de l’ensemble de la gestion des futur.es étudiant.es PIGIER de la demande d’inscription à l’acceptation du dossier.

Mes missions sont :

  • Réaliser des entretiens de candidatures
  • Suivre les formations initiales
  • Traiter et mettre à jour les dossiers étudiants
  • Participer aux différents salons 

Je suis le couteau suisse du pôle commerce !

Pourquoi cette formation ?

Le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines représente pour moi la suite logique pour la réalisation de mon projet professionnel. En effet, je souhaite devenir Responsable de Formation ou Responsable Recrutement.

Qu'est-ce que cela t'apporte ?

Cette formation m’apporte beaucoup de compétences et de connaissances dans le domaine RH.

Le Bachelor me fait découvrir la théorie mais aussi la pratique.

J’y découvre de nombreuses compétences transversales : le recrutement, la paie, la gestion, le contrôle de gestion, la formation, … Cela renforce mon attrait pour les ressources humaines.

3 qualités à avoir selon toi ?

De la pondération : Dans le domaine RH, nous sommes amenés à traiter des données confidentielles, échanger avec l’humain, … Il faut savoir prendre recul, de la hauteur et prendre la bonne décision au bon moment

De la persévérance : Rien n’est jamais acquis et mon expérience me l’a démontré à plusieurs reprises

De l’optimisme !

Que conseillerais-tu aux futurs étudiants ?

Croyez en vos capacités, ne lâcher rien et croyez en vous.