21 ans, Assistante Ressources Humaines, Nice
Présente-toi
Je m’appelle Constance VIAN, j’ai 21 ans, et précédemment, j’ai pu effectuer mon alternance chez Eureka Interima, qui est une entreprise de travail temporaire d’insertion, en tant que chargée de recrutement et d’exploitation, suivie d'un poste d’assistante ressources humaines chez Median Technologies, qui est une entreprise d’imagerie médicale.
Quel a été ton parcours scolaire ?
Mon parcours scolaire a débuté par un baccalauréat STMG, option Ressources Humaines et Communication, à l’institut Saint Joseph de Nice. Mon intérêt pour les ressources humaines a été suscité par un ancien professeur de management, qui savait transmettre son savoir avec passion à travers différentes méthodes d’enseignement et notamment par l'organisation de visites en entreprise. Après l’obtention de mon baccalauréat, ayant pour objectif de travailler dans les ressources humaines, j'ai poursuivi avec un BTS GPME au cours duquel j'ai effectué un stage dans la relation client et fournisseur ainsi qu’un second stage dans la gestion des risques. Ces expériences m’ont permis d’acquérir une vision plus large des différents domaines et de construire des bases solides. Suite à ce BTS GPME, j’ai intégré un Bachelor « Gestionnaire des Ressources Humaines » chez Pigier Nice, avec l'ambition de poursuivre par un MBA « Manager du Développement des Ressources Humaines », afin d’acquérir une vision encore plus large des ressources humaines, intégrant des dimensions stratégiques et managériales.
Qu'est-ce qui t'a décidé à intégrer un MBA Ressources Humaines ?
J’ai décidé de poursuivre en MBA Manager des Ressources Humaines pour affiner les compétences acquises lors de mon Bachelor Ressources Humaines, mais également afin d’acquérir de nouvelles compétences précieuses et innovantes pour la suite de ma carrière.
Peux-tu nous parler de ton alternance ?
Ma précédente expérience en alternance chez Median Technologies, en tant qu’assistante ressources humaines fut très enrichissante. Lors de cette expérience, j’ai rencontré de superbes personnes, tant parmi mes collaboratrices RH que parmi les salariés de l’entreprise. Cette expérience m’a permis de découvrir les processus mis en place dans une plus grande entreprise, de constater l’effet positif de la diversité culturelle, d’améliorer mon anglais, et surtout d’acquérir des compétences plus approfondies en ressources humaines, notamment en ce qui concerne l’intégration et l’administration.
Comment se passe ta scolarité au sein de Pigier Nice ?
Dans l’ensemble, mon expérience chez Pigier se déroule plutôt bien. Les enseignants dispensent des cours de qualité et les chargés de formation sont à l’écoute et disponibles si besoin
Quels sont tes conseils pour les futurs alternants en MBA MDRH chez Pigier Nice ?
Je recommande aux futurs alternants d'être proactifs dans leur recherche, de développer un bon réseau et d’utiliser des plateformes telles que LinkedIn. Je leur conseille également de rester motivés et résilients face aux défis, car chaque expérience, même difficile, est une occasion d'apprentissage, de croissance voire même d’opportunités futures.