C-Rouveyrol

CLARA ROUVEYROL, MBA Ressources Humaines (RH)

Consultante en recrutement, Lyon

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Je m'appelle Clara, je suis étudiante au sein du campus Pigier Lyon depuis 4 ans.
J'ai intégré Pigier pour un BTS MCO. J'ai poursuivi avec un Bachelor en recrutement et cette année j'ai commencé le MBA Direction des Ressources Humaines.

Quel est ton poste et tes missions en entreprise ?

Grace à l'alternance j'ai pu occuper plusieurs postes et enrichir mes expériences professionnelles.
Le BTS m'a permis d'être hôtesse de vente et responsable magasin pour Maison 123. Cette alternance m'a permis d'apprendre tant sur les différentes méthodes de vente, le marchandisage, le management d'équipe que la gestion complète d'un point de vente.
J'ai poursuivi dans le secteur du recrutement lors de mon Bachelor : j'ai réalisé les missions de chargée de recherche pour la SNCF, j'ai pu apprendre et réaliser toutes les étapes du sourcing.
Pour le MBA DRH j'ai pu évoluer sur le poste de Consultante en recrutement, toujours au sein de la SNCF, pour les métiers de la Traction et la Sureté. Au quotidien je recueille les besoins des clients, organise et réalise les processus de recrutement jusqu'aux entrées en école. Pour cela je prends part à l'organisation de la production, les rendez-vous client, le passage des tests ou encore la réalisation des entretiens par les candidats.

Que préfères-tu dans ta formation ?

Les formateurs ! Chacun des intervenants est un professionnel encore en activité.
Ils ont pu m'enrichir de leurs expériences, leurs visions du marché et m'apporter des notions actuelles. Ils sont force de proposition pour nous proposer une pédagogie adaptée à l'alternance. Tout au long de mes formations ils ont su rendre dynamique l'apprentissage théorique.

Peux-tu décrire en 3 mots PIGIER Lyon ?

  • Proximité : Les formateurs comme l'équipe pédagogique sont toujours accessibles, toujours là pour répondre à nos questions. Cela nous permet de réaliser nos formations dans les meilleures conditions et nous amener vers l'autonomie.
  • Partage : Que ce soit par les challenges annuels ou les débats en formation, les étudiants ont tous plaisir à partager leur expérience.
    C'est par cela que j'ai pu régulièrement enrichir mes formations de faits concrets.
  • Avenir/Projet : Les formateurs nous mettent constamment en situation professionnelle pour nous pousser sans cesse à innover et développer notre savoir-être. Ce qui aura de réels bénéfices pour notre future carrière professionnelle.

Des conseils pour les futures pépites Pigier ?

  • Avoir l'esprit d'équipe : tout au long de la formation nous réalisons de nombreux travaux de groupe pour s'enrichir des expériences des autres pépites.
  • Être curieux : que ce soit en formation ou en entreprise
  • Venir avec sa bonne humeur : il y a un esprit chaleureux et convivial au sein du campus, alors même s'il y a les moments de sérieux il y a aussi de nombreux moments de partage et de rire.