22 ans, Gestionnaire de paie - NEMO CONSEIL, Nice
Pourquoi avoir choisi un cursus en Ressources Humaines ?
Depuis toujours, j'ai été passionnée par le travail avec les autres et le développement les talents. Après avoir travaillé dans un secteur différent, j'ai réalisé que les Ressources Humaines étaient au cœur de toute entreprise prospère. J'ai choisi cette formation en MBA Directreur des Ressources Humaines pour faire suite à ma licence en Ressources Humaines et acquérir des compétences spécifiques qui me permettraient de contribuer à la création d'un environnement de travail positif et productif.
Peux-tu nous parler des points forts de ta formation Directrice des Ressources Humaines ?
Les points forts de la formation DRH chez Pigier Nice sont nombreux. Tout d'abord, le contenu est extrêmement complet, couvrant tous les aspects des Ressources Humaines, des relations du travail au recrutement, en passant par le développement des compétences et la gestion des conflits. De plus, les formateurs sont des professionnels expérimentés qui apportent une perspective pratique aux cours. Enfin, la possibilité d'effectuer une alternance est un véritable atout, car cela permet de mettre en pratique ce que l'on apprend et de créer des liens avec le monde professionnel.
Quelles sont tes missions du quotidien en alternance ?
En tant que gestionnaire de paie en alternance chez NEMO CONSEIL depuis deux ans, mes missions quotidiennes incluent :
- La préparation de la paie
- La gestion des déclarations fiscales et sociales
- La gestion des dossiers du personnel et des contrats de nos entreprises clientes
- Fournir des conseils en matière de paie et de réglementation du travail aux clients du cabinet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et financières pour assurer la cohérence des données.
- Administration des avantages sociaux en gèrent les plans d'assurance, les régimes de retraite, et les autres avantages sociaux des employés.
Que pourrais-tu dire aux futurs étudiants qui souhaiteraient intégrer la formation DRH ?
Je recommanderais cette formation à quiconque souhaite faire carrière dans les Ressources Humaines. Elle offre une base solide de connaissances et d'expérience pratique grâce à l'alternance. Mon conseil serait d'être ouvert d'esprit et de saisir toutes les opportunités de formation. Le domaine des Ressources Humaines est vaste et en constante évolution, donc être adaptable et toujours prêt à apprendre est essentiel. C'est un domaine très gratifiant où vous avez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie des employés et le succès des entreprises.