23 ans ans, Chargée de Recrutement , Tours
- Présente-toi
Alors moi c’est Amandine, j’ai 23 ans. C’est ma première année chez Pigier.
- Quel a été ton parcours ?
J’ai d’abord effectué un baccalauréat littéraire. A la suite de cela je me suis cherchée.
En effet, j’ai réalisé une première année de licence en Arts puis une autre en psychologie. Entre temps, j’ai travaillé dans la restauration rapide et dans un centre d’appels.
Suite à ces expériences, j'ai décidé reprendre mes études. J’ai donc réalisé le BTS NDRC, Négociation et Digitalisation de la Relation Client, en alternance.
Ces deux années m’ont appris davantage sur moi. Notamment que le commerce pur et dur n’était pas fait pour moi.
Je me suis donc lancé, cette année, dans la filière RH en Bachelor au sein de PIGIER Tours.
- Pourquoi avoir choisi Pigier ?
Je me suis inscrite dans plusieurs écoles pour avoir toutes mes chances.
Ce qui a fait la différence, c’est le fait d’avoir été pris en charge rapidement.
Le processus de recrutement est annoncé et la suite se fait facilement.
- Quelle est ta formation ?
Je vais suivre le Bachelor Consultante en Recrutement et Travail Temporaire.
- Quelle est ton entreprise et tes missions ?
Mon entreprise d’accueil est Pigier Tours !
Je suis actuellement Chargé.e de Recrutement au sein de l’école.
J’interviens avant l’entrée des étudiant.e.s dans l’établissement.
En effet, dès que l’étudiant montre son intérêt pour l’école, je me charge de le recontacter afin d’échanger avec celui-ci sur son projet et ses intentions.
Mes missions consistent aussi à vérifier les dossiers de candidature, participer à des salons ou des journées portes ouvertes.
Le but est de faire connaître l’école au plus d’auditeurs possible.
En tant que chargée de recrutement, le suivi et l’accompagnement de l’étudiant sont primordiaux dans le travail.
- Pourquoi cette formation ?
J’ai longuement hésité entre le Bachelor GRH, Gestionnaire des Resssources Humaines et le Bachelor CRTT, Consultant en Recrutement et Travail Temporaire.
Mon choix s’est porté sur la formation CRTT pour effectuer une passerelle sereine entre le commerce et le domaine des ressources humaines.
Je retrouve certains aspects comme le conseil et le relationnel que je pouvais rencontrer dans mon ancienne formation.
- Qu'est-ce que cela t'apporte ?
Ma prise de poste est assez récente mais j’ai déjà pu développer ma rigueur et mon sens de l’organisation. Par ailleurs, je suis assez réservée et le fait d’exercer ce poste me permet d’aller au-devant des personnes plus facilement et de prendre confiance en moi.
- 3 qualités à avoir selon toi ?
Selon moi, les qualités requises pour ce poste sont :
- L’esprit d’analyse
- Un bon sens relationnel
- Être à l’écoute
- Que conseillerais-tu aux futurs étudiants ?
Nous ne trouvons pas toujours notre voie tout de suite mais rien ne sert de se comparer aux autres. Toutes vos expériences, qu’elles soient bonnes ou mauvaises vous serviront dans le futur. Restez motivé et focus !
- Un dernier petit message ?
Rien n’est impossible quand la volonté d’y arriver est présente. Un choix n’est pas irréversible. Donc viens t’essayer chez Pigier !