PIGIER PERFORMANCE Strasbourg vous accompagne de votre inscription à votre diplôme.
> La recherche d'entreprise est un processus qui peut parfois êter difficile, notamment à cause du CV.
Le CV est la pièce principale du processus de prospection : c'est la 1ère chose que les entreprises vont voir, en très peu de temps. Il faut donc qu'il soit impactant, créatif, et dirigé en fonction du secteur et du poste en question.
> Voici donc quelques conseils pour réaliser (ou modifier) votre CV !
- Donnez un titre
N'hésitez pas à écrire l'intitulé du poste auquel vous postulez. Par exemple "Chargé.e de communication", "Commercial.e", "Assistant.e de Direction"
Cela prouve l'intéret pour le poste, et aussi que vous avez bien lu l'offre de stage/d'alternance.
- Soyez créatif
Certes, les personnes qui souhaitent se diriger vers un poste dans la communication, le webmarketing ou le graphisme vont peut-être avoir un CV plus "travaillé". Mais c'est le poste qui le souhaite.
Inspirez-vous de l'univers et des couleurs de l'entreprise où vous postulez, prenez bien en compte les différentes missions du poste, et n'hésitez pas à consulter quelques sites qui parlent des tendances graphiques en vogue au moment de l'écriture du CV.
N'oubliez pas de bien renommer votre fichier avant de l'envoyer (ex : CV - prénom nom - entreprise).
- Structurez vos informations
Le ou la Dirigeant.e qui peut vous embaucher lira très vite les candidatures. Il faut que le CV soit clair, et que son/sa lecteur.trice sâche où sont les infos qu'il ou elle recherche.
Utilisez plusieurs polices : tailles, formes, couleurs, pour différencier les titres des plus petites parties (ex : "EXPERIENCES" en majuscule et une couleur différente que ces expériences détaillées).
Réfléchissez bien à vos expériences et vos diplômes : il n'est peut-être pas utile de mentionner l'obtention du brevet des collèges. De même pour les expériences pro, mettez-en avant les plus importantes et impactantes pour le poste auquel vous postulez !
- La photo : PROFESSIONNELLE
La photo est la première chose que le recruteur voit sur votre CV. Celle-ci doit donc être professionnelle, de bonne qualité, et bien cadrée.
Mettez-vous en valeur, mais pas trop : ce n'est pas un défilé. Restez naturel.le : c'est tendance !
Prenez vos habits professionnels, et un fond neutre (mur blanc) et souriez !
- Le mensonge
C'est une faute qui peut s'avérer être préjudiciable !
Evitez de mentir sur vos expériences ou capacités. Vous êtes en formation, il est normal de ne pas tout connaitre !
Vous pouvez être testé.e avant ou après l'entretien, et si des incohérences sont détéctées, cela peut mettre en danger votre candidature.
> Si vous ne connaissez pas une chose, il est préférable de l'avouer tout de suite en entretien si la question est posée. Vous êtes là pour apprendre, et l'entreprise le sait. Elle sera aussi là pour vous épauler dans vos tâches quotidiennes.
- Intégrez vos coordonnées
N'oubliez pas ce point important, sinon, l'entreprise ne pourra pas vous rappeler en cas de bonne nouvelle !
Numéro de téléphone, adresse, mail, LinkedIn, tout (ou presque, il faut rester pro) est bon à inscrire.
A l'heure du 100% digital, du télétravail et des visioconférences, il est très important d'avoir un profil LinkedIn à jour.
Prenez le temps de compléter votre CV "intéractif" et d'ajouter vos expériences sur ce réseau. Photos, articles, partages, ... sont que du bonus pour un bon profil !
Voilà quelques conseils qui pourront vous aider à créer un bon CV, capable de vous ouvrir les portes d'un entretien et peut-être d'un futur job !
N'oubliez pas la relecture, une petite faute est vite arrivée !
Si vous êtes candidat.e déjà inscrit.e chez PIGIER PERFORMANCE Strasbourg, participez à nos prochains ateliers coaching qui se tiendront le 7 juillet à 16h pour les filières commerciales (RCW, RDC, NDRC, MCO), et le 15 juillet à 14h pour les filières administratives.