FOCUS SUR LA FORMATION :
BACHELOR EN MANAGEMENT D'ENTREPRISE (TITRE BAC+3 CERTIFIÉ PAR L’ÉTAT )
Pigier performance offre une formation innovante qui allie cours théoriques et stages. En effet, les deux premières années, les étudiants suivent des cours théoriques avec 12 semaines de stage. La 3ème année se réalise par alternance afin de professionnaliser et responsabiliser les étudiants. Ce découpage permet aux étudiants d’être très compétitifs sur le marché du travail et de proposer une réelle expertise dans leur domaine de prédilection.La formation Bachelor en Management d'Entreprise en 3 ans a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing, communication et management opérationnel. La 3ème année permet de se spécialiser dans le marketing et la relation client, la communication/Web, l’administration du personnel, le recrutement, le travail temporaire, l’assistanat de direction...
La dernière année permet d’obtenir un Titre certifié et inscrit au RNCP niveau II (Bac +3)
PROGRAMME
Année 1 - Année 2Marketing et domaines associésMarketingRelations commerciales (B to C) Communication Gestion et domaines associésComptabilité et gestionContrôle de gestion Achats Administration du personnel et domaines associésAdministration du personnelPaie Droit du travail Politique de l'entreprise et domaines associésPolitique générale de l’entreprise Culture digitale et domaines associésOutils de bureautiqueInfographie Culture web Langues vivantesTechniques d’expression et de communicationAnglais Espagnol ou allemand ou italien Initiation au chinois Développement personnel et professionnalisation du parcoursDéveloppement personnel et média trainingProjets événementiels et challenges nationaux Professionnalisation du parcours |
Année 3Marketing et relation clientMarketing opérationnel - Marketing stratégique - NégociationAchats - Management d’équipe de vente Communication et webMarketing - Marketing digital - Communication globale - WebCommunity management Administration du personnelRessources Humaines - Paie - FormationGestion prévisionnelle des emplois et des compétences Recrutement – travail temporaireGestion d’une agence d’emploi - Recrutement et sourcing - Relations commercialesAssistanat de directionRessources Humaines - Communication interne - Gestion de projetCommunication événementielle |