ZOOM SUR LE BACHELOR EN MANAGEMENT D'ENTREPRISE - Actualités Rouen

Le Bachelor en Management d'Entreprise est un cursus novateur en 3 ans qui met l'accent, plus que n'importe quelle autre formation, sur le développement des qualités personnelles et des compétences opérationnelles des étudiants. Les deux premières années sont organisées à temps plein, en formation initiale, la troisième année en rythme alterné. Cette dernière année permet de se spécialiser dans le marketing et la relation client, la communication web, l'administration du personnel, le recrutement et le travail temporaire.

Programme année 1 & 2 :

Marketing et domaines associés
Marketing
Relations commerciales (B to C)
Communication

Gestion et domaines associés
Comptabilité et gestion
Contrôle de gestion
Achats

Administration du personnel et domaines associés
Administration du personnel
Paie
Droit du travail

Politique de l’entreprise et domaines associés
Politique générale de l’entreprise
Introduction aux ressources humaines
Système d’information et d’organisation

Programme année 3 :

Responsable du Développement Commercial (titre certifié niveau II, inscrit au RNCP – JO du 25/07/2015)
Animation de la relation client et participation à la mise en place de la stratégie marketing et du développement commercial
Gestion des achats et des ventes
Animation et management de l’équipe commerciale

Responsable de Communication et Développement Web (titre certifié niveau II, inscrit au RNCP – JO du 9/08/2014)
Conception, développement et suivi du pôle « communication digitale » de l’entreprise
Participation à la mise en place de la stratégie marketing et du développement commercial

Gestionnaire des Ressources Humaines (titre certifié niveau II, inscrit au RNCP – JO du 31/12/2014)
Gestion administrative des opérations de ressourceshumaines
Gestion des paies et règlementation juridique et sociale
Gestion des opérations de recrutement et de formation

Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire (titre certifié niveau II, inscrit au RNCP – JO du 9/08/2014)
Gestion des opérations liées au recrutement et au travail temporaire
Relations commerciales dans le cadre d’une agence d’emploi
Gestion administrative des opérations de ressources humaines