Vous avez le sens de l'organisation et vous appréciez le contact humain ? Les métiers de la Gestion des Ressources Humaines sont sûrement faits pour vous.
La valeur d’une société repose sur la qualité de ce qu’elle produit, mais aussi sur la qualité de ceux qui y travaillent. C’est tout l’enjeu des Ressources Humaines en entreprise. Les Gestionnaires ou Directeurs des Ressources Humaines ont plusieurs missions primordiales :
- Le recrutement et la gestion des compétences : sélectionner les meilleurs profils pour intégrer une entreprise, valoriser et former les collaborateurs, gérer les conflits, proposer des évolutions de carrière.
- L’administration du personnel : superviser la paie, la prise de congé, gérer les contrats de travail, veiller au respect du droit du travail et aux conventions collectives.
- La stratégie RH (pour les Directeurs et Directrices des Ressources Humaines) : définir une politique de recrutement et de management, mener les négociations sociales, organiser d’éventuelles restructurations.
Se former aux Ressources Humaines avec Pigier Performance
Pigier Performance Paris, l’école de l’entreprise basée Porte de la Villette, propose des formations en Ressources Humaines diplômantes certifiées par l’État de postBac à Bac+5.
- Attaché.e de Direction option Ressources Humaines : une formation niveau Bac+2 , réalisable en alternance, vous permettant d'intégrer le monde du travail et d’assurer des tâches administratives liées aux Ressources Humaines et de participer au recrutement et à la formation de collaborateurs.
- Bachelor Management d’Entreprise option Gestion des Ressources Humaines : un cursus en 3 ans après le Bac. Les deux premières années sont consacrées au développement de vos compétences transversales en management opérationnel. La troisième année, réalisée en alternance, vous permet de maîtriser tous les fondamentaux des Ressources Humaines : paie, formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, recrutement, législation du travail.
Bon à savoir : Certains diplômes comme le BTS Support à l’Action Managériale ou le Titre Certifié Attaché.e de Direction vous permettent d’intégrer le Bachelor directement en 3ème année.
- MBA Directeur.trice des Ressources Humaines : un titre certifié par l’Etat niveau Bac+5 sur deux ans , réalisable en alternance après un Bac+3. Ce MBA permet de perfectionner votre maîtrise des Ressources Humaines et d’acquérir des compétences managériales et stratégiques en vue de diriger un service RH.
L’entreprise au cœur de la formation
Nos cursus en Ressources Humaines placent l’entreprise au cœur de la formation. Tous les ans, notre comité de perfectionnement se réunit avec des professionnels pour réviser nos enseignements et leur permettre rester en phase avec la réalité terrain.
En Bachelor et MBA, la scolarité est marquée par les Business Games et Challenges Pigier. Les étudiants apprennent aux cours de ces événements nationaux à allier savoir-être et savoir-faire pour porter des projets concrets.
Plus d'infos sur le Bachelor RH à Paris, le MBA Management des Ressources Humaines et la formation pour être responsable RH