Emilie, vous êtes conseiller formation Pigier, pouvez-vous nous présenter LDC ?
LDC est un très grand groupe français de l'agroalimentaire. Les marques qu'elle commercialise sont connues dans le monde entier : "Le Gaulois", "Maître Coq", "Loué" et "Marie"
Avec un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros dont 14.3% à l'international, elle commercialise plus de 680 000 tonnes chaque année et compte près de 17 500 collaborateurs dont plus de 15 500 en France.
Emilie, vous organisez un job dating pour LDC. Pouvez-vous nous expliquer votre rôle ?
Le responsable régional de LDC a contacté Pigier Metz pour l'aider à recruter un commercial en contrat de professionnalisation. Nous agissons comme un cabinet de recrutement en analysant les besoins du poste et ensuite en sélectionnant parmi les candidats de Pigier les meilleurs profils.
Nous faisons ainsi gagner du temps aux entreprises et à nos candidats.
Comment s'est déroulé le job dating ?
J'ai sélectionné 4 de nos candidats dont le CV, les motivations et le profil commercial étaient proches des besoins exprimés par l'entreprise.
J'ai présenté aux 4 candidats le poste et l'entreprise, afin qu'ils puissent préparer leur entretien de motivation.
Dans le même temps, j'ai présenté à LDC les 4 CV et leur ai donné mon appréciation de ces candidatures.
Puis, les 4 candidats et LDC se sont retrouvés dans nos locaux pour les entretiens de motivation.
Quel est le bilan ?
LDC a retenu un des 4 candidats. Il passe actuellement une série d'entretiens complémentaires pour finaliser le processus de recrutement. C'est donc un bilan positif pour l'entreprise et pour nos candidats. Même ceux qui n'ont pas été retenu ressortent renforcés car ils y ont gagné un peu plus d'expérience pour leurs prochains entretiens de motivation.