L’accroissement de la technicité du métier et les enjeux de relance et de développement de l’entreprise positionnent la fonction de Directeur.trice des Ressources Humaines en véritable partenaire de la Direction Générale. La nécessité de renforcer l’acquisition de talents, manager et monter en compétence les ressources internes, intégrer les évolutions technologiques et digitales dans le contexte que nous vivons ouvrent une nouvelle séquence dans le développement du pôle DRH.
Vous validez votre Bac+3 et vous voulez devenir Directeur.trice des Ressources Humaines, rejoignez notre MBA Ressources Humaines !
Titre certifié par l'État de Niveau 7, Bac+5, proposé en alternance ou en initial, notre MBA Ressources Humaines vous forme aux 5 fonctions principales de pilotage d’un pôle RH en entreprise : le recrutement, la gestion des compétences et la formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH enrichie de spécialisations telles la GPEC, les rémunérations ou encore l’audit social.
Notre MBA RH ce sont 2 années d’études au rythme qui vous convient le mieux :
- En alternance : une semaine par mois sur le Campus et 3 semaines par mois en entreprise sous la forme d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, soutenus par les aides financières de l’Etat.
- En initial : vous étudiez sur le Campus, et par alternance vous réalisez une période de 85 jours de stage minimum par année de formation.
Un cursus MBA RH construit pour développer votre vision RH globale de l’organisation de l’entreprise, au programme :
RÉGLEMENTATION SOCIALE
- Actualité sociale
- Administration du personnel et paie
- Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
- Droit du travail
- Rémunérations
RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION
- Recrutement - Mobilité interne
- Ingénierie de formation
- Gestion des compétences
- Gestion des talents
- Anglais professionnel
COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
- Communication de crise
- Communication interne
- Conduite du changement et restructurations
- Dialogue social conflits
- Relations sociales conflits
- Risques psychosociaux
MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH
- Audit et process
- Diversité
- Management
- Motivation
- Optimisation RH
- Politique RH
- Stratégie RH et tableaux de bord
- Gestion financière et outils de gestion
- Affirmer son leadership
- Anglais professionnel
Les enseignements sont enrichis de 2 projets pédagogiques immersifs : Challenge Annonceur et Business Game of Boss.
Notre ambition Pigier Performance Melun est de vous former au plus proche des exigences professionnelles. Nos formateurs sont des experts en activité qui ont à cœur de vous transmettre leurs expérience et savoir-faire. Ils vous immergent dans les réalités de la fonction DRH, vous enseignent les bonnes pratiques et vous apprennent à éviter les écueils.
Avec un taux de réussite de 100% pour notre dernière promotion MBA RH 2020, notre priorité est votre employabilité. Nous sommes à vos côtés de notre première rencontre jusqu’à l’obtention de votre diplôme. Notre pédagogie Made in Pigier marque sa différence pour vous conduire à votre réussite.
Fort d’un solide ancrage territoriale depuis de nombreuses années nous plaçons 80% de nos étudiant.e.s en alternance auprès de nos précieux professionnels et entreprises partenaires. Epargnez-vous quelques tensions inutiles ! Nous vous aidons à trouver votre alternance !
Nous vivons une époque accélérée par des situations inédites…. Crise sanitaire, bouleversement des comportements, innovations technologiques…. Le.la DRH est acteur majeur de ses transformations.
Pigier Performance Melun vous forme à cette passionnante fonction DRH, venez donnez vie à votre projet professionnel !
Téléchargez votre dossier de candidature à notre MBA Ressources Humaines. Vous pouvez aussi nous contacter directement, notre conseiller en formation aura plaisir à répondre à tous vos questionnements.
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