Contrôleur(euse) de gestion sociale - ALTERNANCE

Référence : ANMRHSNCLIL
Etablissement : Valenciennes
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste : Contrôleur(euse) de gestion sociale
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources humaines
Localisation : LILLE 59777

L'école Pigier Valenciennes vous propose de saisir une opportunité incroyable ! 

Nous recherchons pour notre partenaire, situé à Lille, un(e) contrôleur(euse) de gestion sociale en Alternance pour effectuer un MBA "Manager des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5)

Vous effectuerez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. 

Vos principales missions seront : 

  • Appui au contrôleur de gestion sociale RH 
  • Réaliser les requêtes et alimenter les tableaux de bord existants (power BI absentéisme / indicateurs RS …) Travail sur l’absentéisme (poly absentéisme, interruption longue durée …) requêtes, analyse des chiffres, préparation des supports, animation de réunions ….
  • Aide à l’analyse des chiffres mensuels, alerter sur les écarts et vigilances à avoir. 
  • Création d’un outil de récolte de données mensuelles auprès des collaborateurs pour les données non issues des systèmes d’information (suivi des réformes, suivi des postes vacants …) 
  • Création du tableau de bord RH (power BI) 
  • Appui sur les habilitations RH à réaliser 
  • Contrôle de niveau 2 sur les déclarations d’intention de grève (création des agents …) 

Profil : 

  • Vous avez un excellent sens du relationnel, une grande capacité d’adaptation et aimez accompagner les autres dans leur développement.
  • Vous aimez travailler en équipe.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les ressources humaines
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. 
  • Vous avez un talent naturel pour la rédaction et l'orthographe. Alors n'hésitez plus à postuler ! 

Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout au long de votre présence en entreprise. Vous bénéficierez d'une formation gratuite en MBA "Manager des Ressources Humaines" dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.