Assistant(e) ressources humaines - Référent Gestion du Temps
Référence :
Etablissement :
Troyes
Domaine :
BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Type de poste :
Assistant(e) ressources humaines - référent gestion du temps
Type de contrat :
Alternance
Secteur :
Ressources Humaines
Localisation :
Sainte-Savine
10300
Missions
- Paramétrer des cycles de travail dans les logiciels 3 temps et Ciril
- Affecter des plannings aux agents
- Suivre les badgeages
- Former les nouveaux utilisateurs au logiciel 3 temps
- Répertorier et résoudre les anomalies en accompagnant les valideurs
- Collecter les données temps de travail réalisé en vue de l’interface en paie
- Gérer les heures supplémentaires et banque de temps en lien avec le gestionnaire paie
- Assurer la gestion matérielle des badges - affectation, distribution
- Assurer le suivi et le contrôle, en lien avec les responsables de service, des modulations de temps de travail des agents annualisés
- Recueil, saisie dans le logiciel RH Ciril, contrôle et classification des diverses demandes d'absences (congés, formations, autorisations spéciales d'absence, télétravail, maladie…)
- Suivi des absences syndicales : vérification et saisie des demandes d'autorisation d'absence, remboursement des DAS
Profils
- Bon relationnel
- Pédagogie
- Être force de proposition
- Être capable d’appréhender le changement
- Assurer une communication factuelle et transparente
- Faire preuve d’engagement professionnel et de respect du service public
Modalités
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Avantages entreprises
- Permis B est un plus