Assistant(e) ressources humaines - Référent Gestion du Temps

Référence :
Etablissement : Troyes
Domaine : BTS Support à l’Action Managériale (SAM)
Type de poste : Assistant(e) ressources humaines - référent gestion du temps
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Sainte-Savine 10300

Missions

  • Paramétrer des cycles de travail dans les logiciels 3 temps et Ciril
  • Affecter des plannings aux agents
  • Suivre les badgeages
  • Former les nouveaux utilisateurs au logiciel 3 temps
  • Répertorier et résoudre les anomalies en accompagnant les valideurs
  • Collecter les données temps de travail réalisé en vue de l’interface en paie
  • Gérer les heures supplémentaires et banque de temps en lien avec le gestionnaire paie
  • Assurer la gestion matérielle des badges - affectation, distribution
  • Assurer le suivi et le contrôle, en lien avec les responsables de service, des modulations de temps de travail des agents annualisés
  • Recueil, saisie dans le logiciel RH Ciril, contrôle et classification des diverses demandes d'absences (congés, formations, autorisations spéciales d'absence, télétravail, maladie…)
  • Suivi des absences syndicales : vérification et saisie des demandes d'autorisation d'absence, remboursement des DAS

 

Profils

  • Bon relationnel
  • Pédagogie
  • Être force de proposition
  • Être capable d’appréhender le changement
  • Assurer une communication factuelle et transparente
  • Faire preuve d’engagement professionnel et de respect du service public

 

Modalités

  • Connaissance du statut de la fonction publique
  • Avantages entreprises
  • Permis B est un plus