Missions

• Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres services de l’entreprise et la direction. 
• Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise. 
• Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise. Mise en place, application et suivi des actions de communication 
• Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (alimentation des réseaux sociaux, …). 
• S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. 
• Créer du lien entre les collaborateurs, la direction et l’entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication du groupe en interne. 
• Mettre en place des indicateurs de perception de l’entreprise en interne et auprès des populations cibles (enquêtes de satisfaction, études…), et en suivre l’évolution. Valorisation de l’image de l’entreprise 
• Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats et être force de proposition sur le choix des messages. 
• Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. 
• Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux populations cibles en produisant une communication en amont (affiches, invitations…) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d’information…).

Profil

• Créatif
• Polyvalent 
• Bonne aisance rédactionnelle 

Modalités 

•  Poste à pourvoir à Nogent-sur-seine
• Avantages à définir lors de l'entretien de recrutement 
• Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) pour intégrer le Bachelor Chargé de communication et Webmarketing
• PROCESSUS D'ADMISSION : dossier de candidature, tests et entretien de motivation