Stage : Chargé de développement partenariats F/H

Description de l'entreprise

Depuis plus de 10 ans, notre entreprise évolue sur le marché du prêt immobilier, l’assurance de prêt, le regroupement de crédits, le prêt professionnel et le prêt consommation. Le réseau s’appuie sur des outils à la pointe de l’innovation, mais aussi sur un réseau de 30 agences physiques et 100 collaborateurs. Il est constitué essentiellement d’anciens cadres bancaires et d’experts en financement. 

L’enseigne a été récompensée par Capital/Statista en 2022 : 353ème sur 4000 au palmarès des meilleurs employeurs de France ! 

Pour accompagner notre développement, nous recrutons : 

un stagiaire chargé de développement des partenariats (F/H)

Missions

Principales missions : en tant que Chargé de développement des partenariats au sein de notre entreprise, vous serez un membre essentiel de l’équipe du pôle partenariat, jouant un rôle clé dans le développement de l’activité des conseillers. Votre principale responsabilité consistera à établir des contacts téléphoniques avec des partenaires potentiels, et prendre des rendez-vous pour l'équipe de conseillers sur le terrain. 

Responsabilités principales : 

• Appels sortants : réaliser des appels sortants de manière proactive pour entrer en contact avec des partenaires potentiels et prendre des rendez-vous pour l'équipe de conseiller.
• Présentation des produits/services : présenter de manière claire et persuasive les avantages de notre service financier aux partenaires potentiels. 
• Identification des besoins : poser des questions pertinentes pour comprendre les besoins spécifiques des partenaires potentiels et évaluer comment l'entreprise peut répondre à ces besoins. 
• Atteinte des objectifs : travailler en vue d'atteindre et de dépasser les objectifs de prise de rendez-vous d'équipe fixés par la responsable du pôle. 
• Suivi des prospects : documenter soigneusement les interactions avec les partenaires dans le système CRM, assurant ainsi un suivi efficace et une préparation optimale des rendez-vous pour le conseiller. 
• Collaboration : travailler en collaboration étroite avec les membres de l'équipe du pôle partenariat et des conseillers sur le terrain pour assurer une communication fluide. 

Profil recherché

• Compétences en communication : excellentes compétences verbales et écrites, avec la capacité de communiquer de manière claire et convaincante. 
• Persuasion : capacité à persuader et à influencer positivement les interlocuteurs pour atteindre les objectifs de prise de rdv. 
• Organisation : savoir faire preuve de méthode et de rigueur dans les missions confiées. 
• Autonomie : capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe.
• Expérience : une expérience préalable en téléprospection ou dans un domaine similaire serait un atout. 
• Maîtrise des outils de bureautique (Outlook, Word, Excel…)

Candidature à adresser à tours@pigier.com