Attaché(e) / Adjoint(e) de Direction H/F

Référence : MDRH-0409-02
Etablissement : Toulouse
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste : Attaché(e) / Adjoint(e) de Direction H/F
Type de contrat : Alternance
Secteur : Médico-social
Localisation : Cazaubon 32000

Une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social recherche un(e) alternant(e) pour occuper un poste d’Attaché(e) / Adjoint(e) de Direction en contrat d’alternance.

Le poste est à pourvoir au sein d’un EHPAD situé à Cazaubon (32), dans un cadre de travail agréable, au cœur d’un parc arboré.

Vos missions :

En collaboration avec le Directeur de l’établissement, vous participerez à la gestion quotidienne et au bon fonctionnement de la structure.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Préparation des éléments de paie 

  • Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, visites médicales, suivi des formations 

  • Participation au recrutement et à la gestion des plannings 

Qualité et Gestion des Risques :

  • Suivi du plan qualité 

  • Mise à jour et gestion des procédures internes 

  • Organisation et participation aux différentes instances : réunions CODIR, CHSCT, CVS, réunions d’équipe 

Vie de l’Établissement :

  • Participation aux réunions stratégiques et de pilotage 

  • Contribution au bien-être des résidents 

  • Soutien à la mise en place de projets innovants 

Profil recherché :

Formation préparée : BUT, Licence ou Master dans les domaines suivants :

  • Ressources Humaines 

  • Management 

  • Sanitaire et Social 

Qualités et compétences attendues :

  • Bon relationnel et esprit d’équipe 

  • Sens de l’organisation et rigueur 

  • Curiosité et envie d’apprendre 

  • Capacité à être force de proposition 

Une première expérience en RH ou en milieu médico-social serait un plus !


Les avantages :

  • Horaires de travail stables 

  • Environnement de travail agréable et à taille humaine 

  • Accompagnement et formation tout au long de votre alternance 

  • Possibilités d’évolution professionnelle 

Avantages entreprise :

CSE, primes, participation aux repas et aux transports