Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance (H/F)
Référence : AD-0323-02
Etablissement : Toulouse
Domaine : Assistant de Direction, spécialisation RH
Type de poste : Assistant(e) Administratif(ve) en Alternance (H/F)
Type de contrat : Alternance
Secteur : La construction
Localisation : Labège (Toulouse) 31670
Une entreprise partenaire à Pigier spécialisée dans la construction est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance pour réaliser le BAC+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines pour la rentrée prochaine à Pigier Toulouse.
Missions :
Rattaché(e) au Responsable de pôle, vos missions seront les suivantes :
Secrétariat courant :
- Assurer le standard téléphonique et physique
- Organiser les déplacements
- Gérer le courrier
- Commander les fournitures et les consommables dans le respect des délégations de pouvoir
Administratif/RH :
- Prendre en charge le suivi et la mise en application du plan de formation
- Assurer le suivi des visites médicales
- Gérer le parc véhicules et téléphonies portables
- Consolider les éléments variables de payes du pôle (absences, TR, ...)
- Organiser l’arrivée des nouveaux collaborateurs (matériel, création de boite email)
Commercial :
- Traiter les factures fournisseurs et clients
- Gérer les dossiers d’appels d’offres sous format dématérialisé
- Assurer les relances clients
- Gérer les notes de frais. D'autres missions diverses liées à l'assistanat du responsable de pôle pourront également vous être attribuées.
D'autres missions diverses liées à l'assistanat du responsable de pôle pourront également vous être attribuées.
Profil recherché :
De nature autonome et rigoureux, vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez un esprit créatif et pragmatique allié à une capacité de réflexion globale rigoureuse. Une maitrise du Pack Office & une adaptation à l’utilisation de nouveaux logiciels est un plus.
LES + de l'entreprise :
- Un environnement dynamique et en constante évolution où l'inclusion et l'apprentissage sont les clés du succès
- Une entreprise à taille humaine, au sein d’un groupe de renommée garantissant sa pérennité
- Des opportunités de carrière au sein d’un Groupe International
Modalités :
Conditions d'admission : Dossier de candidature, tests et entretien de motivation