Alternance Assistant location

Référence :
Etablissement : Strasbourg
Domaine : BTS Professions Immobilières (PI)
Type de poste : Alternance Assistant location
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Strasbourg 67000

L'école de commerce Pigier Strasbourg vous propose une offre alternance en tant qu'Alternant·e Assistant location pour intégrer en septembre 2024 la formation BTS Professions Immobilières

Tu auras toutes les clés en main pour assurer le suivi de ton portefeuille clients ! 

 

Missions

  • La sélection des dossiers de candidature 
  • La vérification de la solvabilité des locataires potentiels 
  • La rédaction des baux 
  • Les commandes des états des lieux 
  • Les visites des logements 
  • La participation aux livraisons des logements neufs 
  • La rédaction des annonces et diffusion sur les sites partenaires. 

 

Profil

  • Tu prépares un BTS Professions Immobilières. 
  • Tu as un bon niveau d’expression orale et écrite. 
  • Tu es doté(e) d’un excellent relationnel avec des qualités d’écoute 
  • Tu recherches un métier diversifié et de terrain 
  • Tu es un bon communicant 
  • Tu es passionné(e) et curieux(se) 

Nous sommes ton employeur idéal si… 

  • La relation et la satisfaction client sont tes priorités 
  • Tu souhaites intégrer un groupe innovant et ambitieux 

 

Modalités

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. 

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Nous garantissons à nos collaborateurs : 

  • Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif. 
  • La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs 
  • Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. 
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. 
  • La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur