Un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines H/F

Missions

Administration du personnel et gestion sociale
- DPAE, lettre d’engagement, rédaction de contrats, gestion des adhésions mutuelle/prévoyance
- Création des fiches salariés (entrée/sortie), alimentation du fichier de suivi des éléments variables de paie, gestion des arrêts maladie
- Tenue du registre du personnel
- Suivi des visites médicales
Recrutement et intégration
- Rédaction, publication d’offres ; tri de CV et entretiens téléphoniques
- Suivi du parcours d’intégration
- Gestion et suivi de l’intérim sur l’établissement (contact avec l’agence, organisation de tests, suivi des contrats)
Formation professionnelle
- Gestion des dossiers en lien avec notre OPCA, organisation des formations, recherche de prestataires
Communication interne
- Rédaction et publication d’articles sur l’intranet RH (nouveaux entrants, actualité RH…)
- Plus généralement, vous participez à la vie de l’équipe et pourrez être amené(e) à intervenir plus largement sur les projets et études du service en fonction de l’actualité.