Une alternance en tant que responsable adjoint de magasin, ça t'intéresse ?

C’est une entreprise de vêtements innovants conçus en vue de la performance pour le yoga, la course, l’entrainement et autres passions sportives. 

Pionniers en matière de tissus techniques et de conception fonctionnelle, nous créons des produits et des expériences transformationnels qui permettent aux gens de bouger, s’épanouir, créer des liens et se sentir bien. Nous devons notre succès à notre produit, à l’importance que nous accordons à nos magasins, à notre engagement envers nos employés et aux connexions incroyables que nous établissons dans chaque communauté́ où nous nous trouvons. 

En tant qu’entreprise, nous visons à créer un changement positif et à construire un futur prospère et plus sain. Cela inclut notamment de concevoir un environnement équitable, inclusif et axé sur le développement de nos employés.

Missions 

Le Responsable Adjoint de Magasin joue un rôle crucial dans l'équipe de gestion, en assurant une expérience client exceptionnelle et en encadrant les membres de l'équipe. 

Ses responsabilités incluent le leadership et la gestion des employés, la collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir une expérience client optimale, ainsi que la prise en charge des activités opérationnelles et administratives du magasin. 

Le responsable adjoint est chargé de créer un environnement d'équipe inclusif et respectueux, de soutenir le recrutement et la formation du personnel, et de participer activement à l'amélioration continue de l'expérience client. 

De plus, il est responsable de la gestion des horaires des employés, de l'organisation des plannings et de l'application des politiques et procédures de l'entreprise. 

En tant que leader, le responsable adjoint est également chargé de favoriser le développement professionnel et personnel des membres de l'équipe, tout en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux et à la croissance du magasin.

Profil recherché 

Ils recherchent un leader dynamique doté de compétences en gestion d'équipe et d'une passion pour offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal devrait être inclusif, collaboratif, orienté vers les résultats, et avoir une forte capacité d'adaptation. Une passion pour le secteur du vêtement de sport et un engagement envers le développement personnel sont également essentiels. Disponibilité pour des horaires flexibles requise.

Détails du poste :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle
• Primes
• Prime trimestrielle