Deviens assistant(e) RH en alternance

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de 3 personnes. Vous aurez la charge de la gestion administrative RH.

VOS MISSIONS EN TANT QU’ASSISTANT.E DES RESSOURCES HUMAINES

Vous aurez pour principales missions le suivi administratif des collaborateurs de l’entreprise de leur entrée à leur sortie :

• Rédaction des contrats et avenants
• Affiliations mutuelles et prévoyance
• Visites médicales
• Attestations / courriers
• Formalités liées aux sorties des collaborateurs…
• Gestion des dossiers des stagiaires et alternants
• Saisie des éléments variables de paie : absences, primes…
• Déploiement du plan de formation au niveau administratif (conventions, factures) et logistique (organisation des sessions de formation)
• Suivi et saisie des évaluations de formation

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE RECHERCHÉ POUR ÊTRE ASSISTANT.E DES RESSOURCES HUMAINES

• Actif
• Curieux
• Autonome
• Réactif
• Avoir des compétences techniques spécialisées
• Qualités personnelles adéquates
• Préparation d’un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines, d’un Bachelor Gestionnaire RH ou un diplôme d’Attaché(e) de Direction spécialisation RH chez Pigier Paris

DÉBOUCHÉS POSSIBLES APRÈS UN POSTE D’ASSISTANT.E RH

Après quelques années, un assistant RH peut espérer évoluer vers un poste de:

• Chargé du recrutement
• Chargé de formation
• Directeur des ressources humaines
• Consultant en ressources humaines

Modalités 

Inscription au Bachelor Gestionnaire RH ou au Diplôme Attaché(e) de Direction

Durée : 1 an

Contrat : Alternance

Début alternance : Dès maintenant

Début des cours : Dès maintenant

Vous souhaiter postuler ? Envoyez votre CV en rappelant la référence du poste à Anthony DUGON à l'adresse anthony.dugon@cie-formation.com;

En partenariat avec l’école Pigier basée à Paris dans le 19ème