Assistant(e) Directrice des Ressources Humaines

PME française spécialisée dans la domotique recherche une assistante RH dans le cadre de son expansion.

L’objectif est de mettre en place une organisation solide basée sur la gestion du personnel, le recrutement et la formation des collaborateurs en vue du développement de plus en plus important de l’entreprise.

MISSIONS :

• Assurer la gestion administrative RH (rédaction des contrats et avenants, attestations de travail, promesses d'embauche, etc.)
• Être l'interface entre le service RH et le Service paie (transmission des variables, information des embauches/ sorties…)
• Réaliser l'accueil RH et l'intégration administrative des nouveaux arrivants (contrat, mutuelle, prévoyance, processus internes...)
• Répondre aux diverses questions des salariés : utilisation des outils RH, réclamations diverses, etc.
• Participer au suivi et à la rédaction des différentes étapes des procédures disciplinaires
• Assurer la mise à jour de bases de données et des tableaux de bord RH
• Gestion des formations des salariés
• Gestion des contrats d’alternances et d’apprentissage
• Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels
• Coordonner le plan de formation

PROFILS

Vous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux (se), vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et êtes sociable.

Le profil attendu :

• Aptitude à travailler de manière autonome sur les sujets RH
• Souci du détail, fiabilité et rigueur
• Respect de la confidentialité
• Bonnes compétences en communication
• Excellent relationnel et accessibilité
• Bonne gestion des priorités et organisation
• Statut et durée: Contrat de professionnalisation de 24 mois
• Date d’entrée : Octobre 2019
• PERMIS B exigé