Chargé de développement commercial en alternance (H/F)

Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : Bachelor Commerce
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Nantes 44000

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+3 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Commerce. L’objectif de la préparation au Titre certifié Responsable du Développement Commercial est de développer la performance et les compétences en marketing et management opérationnel d’unités et d’équipes commerciales. 

Missions 

Prospection commerciale 

  • Identifier de nouveaux prospects et de nouvelles opportunités d'affaires 
  • Contacter et qualifier les prospects par téléphone, email ou réseaux sociaux 
  • Organiser des rendez-vous et participer à des actions de prospection terrain 

Développement du portefeuille clients 

  • Suivre les clients existants et proposer des solutions adaptées à leurs besoins 
  • Participer à l'élaboration des propositions commerciales et des devis 
  • Assurer un suivi personnalisé des clients et contribuer à leur fidélisation 

Analyse du marché et de la concurrence 

  • Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les besoins clients 
  • Analyser les actions de la concurrence et proposer des pistes d'amélioration 
  • Suivre les indicateurs de performance pour évaluer les actions commerciales 

Profil 

Compétences 

  • Aisance relationnelle et bonnes capacités de communication 
  • Sens du service client et capacité à convaincre 
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) 

Qualités 

  • Dynamisme, motivation et capacité à travailler de manière autonome 
  • Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des projets 
  • Esprit d’équipe et proactivité 

Modalités 

  • Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 12 mois, temps plein 
  • Lieu de travail : Nantes 
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales.