Assistant(e) RECRUTEMENT en alternance H/F
Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : Bachelor Ressources Humaines , BTS Gestion de la PME (GPME)
Type de poste : alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : ressources humaines
Localisation : Saint-Herblain 44800
Rémunération : Sur la base des dispositions légales.
PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +2 en Gestion administrative. Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise.
MISSIONS :
en collaboration avec le chargé de recrutement :
- Actions de phoning (essentiellement sortant) pour renseigner les étudiants sur nos formations
- Qualification de bases de données
- Actions d’emailing
- Réaliser un sourcing actif sur les réseaux
- Réaliser les reportings hebdomadaires
- Participer aux réunions commerciales
- Soutien aux tâches administratives
- Représenter le campus lors d’événements (Journées Portes Ouvertes, salons professionnels...)
- Participer à l’organisation d’évènements pour développer la notoriété de l’école
- Publier les offres sur les jobboards
- Prise de RDV
- Recevoir les prospects en entretien et vérifier les prérequis en fonction de la formation demandée
- Développer le relationnel avec les clubs et associations sportives sur les départements 44 & 85
PROFIL :
- Être à l’aise au téléphone et à l’écrit
- La passion du Sport et l’esprit d’équipe
- Connaissance du secteur associatif Sport
- Être capable de travailler de manière autonome et être réactif(-ve)
- Capacité à rendre des comptes
- Avoir un bon sens du relationnel et une écoute active
- Capacité à s'adapter aux changements
- Être polyvalent(e), proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e)
- Maitriser l’outil bureautique et Pack Office 365.
MODALITÉS :
- Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Durée : 12 ou 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Saint-Herblain
- Rémunération : Sur la base des dispositions légales.