Assistant(e) RECRUTEMENT en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Nantes
Domaine : Bachelor Ressources Humaines , BTS Gestion de la PME (GPME)
Type de poste : alternance
Type de contrat : Alternance
Secteur : ressources humaines
Localisation : Saint-Herblain 44800

Rémunération : Sur la base des dispositions légales.

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +2 en Gestion administrative. Le technicien supérieur en Gestion de la PME apporte son appui directement au dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. 

MISSIONS :

en collaboration avec le chargé de recrutement : 

  • Actions de phoning (essentiellement sortant) pour renseigner les étudiants sur nos formations 
  • Qualification de bases de données 
  • Actions d’emailing
  • Réaliser un sourcing actif sur les réseaux 
  • Réaliser les reportings hebdomadaires 
  • Participer aux réunions commerciales
  • Soutien aux tâches administratives 
  • Représenter le campus lors d’événements (Journées Portes Ouvertes, salons professionnels...) 
  • Participer à l’organisation d’évènements pour développer la notoriété de l’école 
  • Publier les offres sur les jobboards
  • Prise de RDV 
  • Recevoir les prospects en entretien et vérifier les prérequis en fonction de la formation demandée 
  • Développer le relationnel avec les clubs et associations sportives sur les départements 44 & 85

PROFIL :

  • Être à l’aise au téléphone et à l’écrit
  • La passion du Sport et l’esprit d’équipe 
  • Connaissance du secteur associatif Sport
  • Être capable de travailler de manière autonome et être réactif(-ve) 
  • Capacité à rendre des comptes
  • Avoir un bon sens du relationnel et une écoute active 
  • Capacité à s'adapter aux changements 
  • Être polyvalent(e), proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) 
  • Maitriser l’outil bureautique et Pack Office 365.

MODALITÉS :

  • Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 12 ou  24 mois, temps plein 
  • Lieu de travail : Saint-Herblain
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales.