PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Bachelor Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc. 

Missions 

Recrutement  

• Gestion du vivier de candidatures (enregistrement, classement et saisie des CV dans la base de données interne)
• Sourcing de candidatures sur internet (CVthèques, réseaux sociaux, écoles)
• Tri et sélection des candidatures sur cv et « visio talent » 
• Pré-qualifications téléphoniques et rédaction de synthèses
• Contrôles de références 
• Approche directe de candidats 
• Rédaction, diffusion et gestion de la diffusion des offres d'emploi sur nos sites partenaires
• Suivi du dossier de recrutement 
• Gestion des réponses négatives 
• Effectuer des entretiens physiques et visio
• Contact avec nos clients internes

Communication:

• Gestion de la communication sur LinkedIn 
• Rédaction d’articles pour le site d’Inexia Consultants 

Gestion de projets

• Gestion des relations écoles (contact avec les écoles, mise en place de partenariat, jobdating) 
• Création d’outil digital en lien avec l’équipe 

Divers 

• Participation aux réunions hebdomadaires 
• Accueil téléphonique des candidats. 

Profil 

En cours de formation de type RH, droit ou école de commerce, tu maîtrises l'outil bureautique. Curieux (se) et motivé(e), tu es prêt(e) à être formé(e) aux techniques de sourcing et d’évaluation. Tu es force de proposition et es doté(e) d’un excellent relationnel 

Modalités 

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein 
• Lieu de travail : Saint-Herblain
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.