Offre d'alternance - Conseiller(e) en formation

Les missions du poste

Sous l’autorité de la Direction commerciale, le conseiller en formation aura à charge de développer un portefeuille client.

Sa cible est composée essentiellement de professionnels dans tous types d’activités sur la région Occitanie.

Il devra suivre un plan de prospection téléphonique et obtenir des rendez-vous afin de réaliser des évaluations des besoins de formation des entreprises.

Pour cela, il disposera d’une base informatique de prospects et clients, et s’appuiera sur les supports digitaux tels que notre site internet et nos réseaux sociaux.

Il sera accompagné, le temps de son intégration, par un conseiller sénior avant de gagner en autonomie et réaliser ses propres ventes et gérer son portefeuille client.

Ce poste demande à terme une mobilité terrain.

Activités et tâches du poste

Constitution d’un fichier prospect

Qualification des cibles, relance et suivi.

Réalisation et organisation d’actions télémarketing

Prospection terrain, suggestion d’opérations (évaluation financière, axes de communication).

Planification rendez-vous prospect

Participation aux rendez-vous

Gestion de la relation clients

Rédaction de correspondance commerciales

Relance des prospects

Entretien du fichier clients.

Moyens et prérogatives

Maîtrise de la langue française écrite et orale.

Relations internes et externes

En interne avec les services

● Commercial

● Administratif

● Direction

En externe

● Prospects

● Clients

● Formateurs

● Partenaires formation

Conditions et lieu de travail

● Posté au siège social

● Bureau individuel équipé

● Déplacement terrain

Profil du poste

Compétences requises

● Maîtrise des techniques de négociation commerciale.

● Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office / Internet).

● Rapporter des informations sur l’évolution du marché.

● Établir des rapports d’activité.

● Alimenter les bases de données.

● Atteindre les objectifs commerciaux.

● Faire preuve d’autonomie et d’initiative.