Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance H/F

Référence :
Etablissement : Montpellier
Domaine : Bachelor Ressources Humaines
Type de poste : Chargé(e) RH
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Montpellier 34000

Une entreprise partenaire de l'École PIGIER recrute un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance.

Tu souhaites intégrer un Bachelor Ressources Humaines dans une école reconnue qui vous accompagne dans votre projet ? L'école de commerce PIGIER Montpellier spécialisée dans l'alternance est faite pour toi !

Dès septembre prochain, profite des avantages d’un contrat en alternance pour te former et préparer ton Bachelor ! L'école est située à Montpellier non loin d'Odysseum/Millénaire, l'engagement est de 12 mois soit jusqu'à l'obtention de ton diplôme.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 1000 personnes). Tes missions principales seront :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

  • Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien
  • Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai)
  • Effectuer les déclarations à la médecine du travail
  • Piloter la population des intérimaires
  • Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant
  • Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens

RECRUTEMENT :

  • Créer et publier les offres d'emploi
  • Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)
  • Gérer la campagne de recrutement des alternants

Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons…), à l’organisation des journées d’intégration pour nos nouveaux entrants et aux missions liées à notre politique Handicap.