Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Chargé de mission assitant RH en alternance (H/F).

UNE FORMATION ET UN EMPLOI

Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines ou un Bachelor Ressources Humaines.

La formation sera assurée par l’école de Melun.

L'ENTREPRISE

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.

MISSIONS

• Mise à jour des fiches de poste, diffusion sur le logiciel de bourse à l’emploi interne puis suivi des candidatures 
• Suivi des mouvements du personnel (Mutations, absences, cessations de fonction) et mise à jour des tableaux de bord RH
• Participer à l’objectif de reconversion de l’établissement (Communication sur les différents métiers, constitution des dossiers, organisation du parcours de reconversion)
• Recrutement : Sourcing des candidats en externe (CDD), Réalisation des actes administratifs de la saisie embauche (CDI) dans le logiciel RH, suivi et prolongation des périodes d'essai
• Appui sur le processus annuel de notations (Evolution salariale annuelle) : Accompagnement des managers, vérification des fiches d’évaluation des salariés (proposés pour une évolution supérieure), veille sur les règles RH en vigueur
• Participation à la politique de GPEC
• Participation au projet « Villeneuve Demain » par rapport à l’évolution des effectifs
• Organisation de forum (RH / Ethique…) à destination des salariés du technicentre *Les missions pourront être amenées à évoluer au cours de l’alternance.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Maitrise du Pack Office
• Autonomie et rigueur
• Capacités d’organisation
• Bonne communication orale et écrite
• Confidentialité
• Force de proposition

MODALITÉS

Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature