Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Appui au Pôle Gestion Prévisionnelle des Emplois en alternance (H/F).

UNE FORMATION ET UN EMPLOI

Vous préparerez sur 12 ou 24 mois en contrat d’apprentissage, un MBA Ressources Humaines ou un Bachelor Ressources Humaines.

La formation sera assurée par l’école de Melun.

L'ENTREPRISE

Une entreprise partenaire recherche un alternant pour la rentrée 2024.

MISSIONS

• Missions administratives :
  • Traitement des demandes Forfait jour
  • Traitement des demandes Télétravail
  • Traitement des demandes Congé de dispo
  • Edition des courriers de cessations de fonction (démission, retraite)
  • Suivi des Demande de Changement de Résidence et accompagnement des agents vers leur souhait de mobilité 
• Mission recrutement :
  • Organisation des sessions de recrutement (accueil en présentiel des candidats, réservation de la salle de recrutement, invitations aux recruteurs et envoi des dossiers des candidats) 
  • Suivi des périodes d’essai et courriers associés (renouvellement, rupture) 
  • Publication des offres d’emploi en interne 
  • Participation aux forums emploi et démarchage vers les écoles, pôle emploi, missions locales et autres moyens de sourcing (LinkedIn) 
• Mission reclassement :
  • Appui à l’adjointe GPE dans le cadre des reclassements des agents ayant une inaptitude à leur poste 
  • Suivi des aptitudes médicales de nos agents 
• Mission pénibilité : 
  • Appui à l’adjointe GPE dans le cadre du suivi pénibilité des agents (cadres permanents et contractuels) 
• Missions transverses : 
  • Reporting des données GPE
  • Elaboration de powerpoint dans le cadre de nouvelles façons de faire RH (cf. atelier manager sur divers sujets GPE) 

Appui divers au pôle GPE en fonction de l’actualité.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Vous avez des compétences en communication afin d’échanger efficacement avec différents interlocuteurs (collaborateurs, les managers et les candidats) 
• Vous savez faire preuve d’écoute et être force de proposition et vous êtes doté(e ) d’un bon esprit d’équipe.
•  Vous êtes patient(e) et faites preuve de pragmatisme et bon sens en vue de faire face aux situations conflictuelles, aux changements et aux imprévus.

MODALITÉS

Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier de candidature