Chargé de recrutement en alternance (H/F)

Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement
Rédiger des annonces d'emploi
Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation
Faire une veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour dénicher de potentiels candidats aux profils intéressants
Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation…)
Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi

Bon sens du relationnel
Bonne communication
A l'écoute
Rigoureux.se
Organisé
Bonne faculté d'analyse et d'observation (afin de sélectionner les meilleurs candidats)
Parfaite connaissance de son entreprise