Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en alternance

Vous avez trouvé votre école ? Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière avec une alternance en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines !

Cette offre s'adresse aux étudiants qui intégreront le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de Pigier Lille.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous alternerez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise, afin de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en étant immergé dans le monde professionnel.

Notre partenaire, une entreprise implantée à Lille et spécialisée dans le conseil en gestion RH, recherche son/sa Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Vos missions :

• Administration du personnel : gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi des absences)
• Suivi des temps de travail : pointage, suivi des absences, congés, et RTT
• Participation à la gestion du recrutement : diffusion des offres, sourcing de candidats, organisation des entretiens
• Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d’essai
• Appui à la mise en place des actions de formation : plan de formation, suivi des inscriptions et des évaluations post-formation
• Suivi et analyse des indicateurs RH (turnover, absentéisme)
• Aide à la gestion des relations sociales : préparation des réunions du CSE et suivi des actions décidées
• Participation à des projets RH transversaux (digitalisation des process, amélioration de la qualité de vie au travail, etc.)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en préparation du Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines
• Bonnes capacités d’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels RH
• Sens de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des informations sensibles
• Esprit d’initiative et autonomie dans la réalisation des tâches

Modalités :

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : Selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC)
• Lieu : Lille
• Début du contrat : Septembre 2025
• Durée : 12 à 24 mois
• Permis B non requis