Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance

Vous avez trouvé votre école ? Accélérez votre parcours professionnel avec une opportunité d'alternance en MBA Ressources Humaines !

Cette offre s'adresse aux étudiants qui intégreront le MBA Ressources Humaines au sein de Pigier Lille.

Dans le cadre de votre contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, vous alternerez 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise, vous offrant une immersion prolongée dans le milieu professionnel.

Notre partenaire, une entreprise dynamique située à Lille, spécialisée dans le conseil et la gestion des ressources humaines, est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Vos missions :

• Gestion du recrutement : rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, entretiens de pré-sélection
• Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'intégration
• Gestion administrative du personnel : contrats de travail, gestion des absences, congés, et dossiers administratifs
• Aide à la mise en place des plans de formation et suivi des actions de développement des compétences
• Contribution à la gestion des relations sociales et à l’organisation des réunions avec les partenaires sociaux
• Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, etc.) et préparation des reportings pour la direction
• Appui à la gestion de la paie en lien avec le service comptable ou le prestataire externe

Profil recherché :

• Étudiant(e) en cours de préparation d'un MBA Ressources Humaines
• Excellentes capacités relationnelles et de communication
• Organisé(e), rigoureux(se), et capable de gérer plusieurs tâches en simultané
• Intérêt marqué pour la gestion du personnel et les processus RH
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion RH)
• Force de proposition, esprit d’initiative, et sens de la confidentialité

Modalités :

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Rémunération : Selon la grille du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (pourcentage du SMIC)
• Lieu : Lille
• Début du contrat : Septembre 2025
• Durée : 12 à 24 mois
• Permis B non requis, accessible en transports en commun