Chargé(e) de recrutement en Alternance

Cette offre est ouverte aux étudiants du Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) de Pigier Lille. Vous passerez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours à l’école pour combiner théorie et expérience professionnelle.

Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans les services de gestion des ressources humaines, située à Marcq-en-Barœul, recherche son/sa futur(e) : Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Missions : 

• Assister l’équipe recrutement dans la gestion des processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, tri des candidatures, prise de contact avec les candidats.
• Organiser les entretiens de recrutement et accompagner les candidats tout au long du processus de sélection.
• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en veillant à leur bonne prise en charge et en soutenant l’équipe RH dans leur accueil.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des indicateurs de recrutement (taux de satisfaction, délais de recrutement, etc.).
• Aider à l'amélioration de l’expérience candidat et à l'optimisation des processus de recrutement.
• Participer à la gestion administrative des dossiers candidats et à la mise à jour des bases de données.

Profil recherché : 

• Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un véritable intérêt pour le recrutement et les ressources humaines.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les outils de recrutement (jobboards, plateformes de gestion de candidatures).
• Vous aimez travailler en équipe, êtes réactif(ve) et dynamique.
• Une première expérience ou stage dans un service recrutement ou RH est un plus.

Modalités : 

• Type de contrat : Alternance
• Formation : Bachelor GRH
• Lieu : Marcq-en-Barœul
• Secteur d'activité : Services de gestion RH
• Durée : 12 mois
• Rémunération : Selon la grille de l'alternance
• Date d'expiration de l'offre : Juillet 2025