Assistant.e Ressources Humaines H/F

Notre campus PIGIER LILLE recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant intégrer le Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines en alternance.

À propos de nous : Pigier Lille est une institution d'enseignement supérieur offrant une variété de programmes en alternance, allant du niveau bac jusqu'au bac +5. Nos domaines de formation incluent le management, le commerce, le marketing, la comptabilité, la finance, la gestion et les ressources humaines.

Dans le cadre de votre formation, votre rythme d'alternance sera : 

• 3 jours en entreprise / 2 jours d'école.

Notre partenaire est localisé à Lille (59) et recherche son/sa futur.e Assistant.e en Ressources Humaines (H/F) 

L’entreprise est à la recherche d’un(e) alternant(e) passionné(e) par la Gestion des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.

Missions

• Participation active à la gestion des recrutements, de la publication des offres à l’intégration des nouveaux employés. 
• Soutien dans la mise en place et le suivi des formations internes. 
• Gestion administrative du personnel, incluent la rédaction de contrats, le suivi des congés, et la gestion des dossiers du personnel. 
• Suivi des indicateurs RH et participation à la création de rapports d’activité. 
• Participation à des projets de gestion de carrière et de gestion du changement. 

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation en Gestion des Ressources Humaines, en Administration des entreprises ou domaine similaire (Bac + 3 ou Bac + 5) 
• Intérêt marqué pour les ressources humaines, la gestion administrative et la gestion du personnel. 
• Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à établir des relations professionnelles.
• Esprit d’initiative et volonté d’attendre. 

Modalités

• Type de contrat : Contrat de d’apprentissage ou de professionnalisation 
• Rémunération : % du SMIC horaire selon la grille du contrat de professionnalisation ou d'apprentissage 
• Lieu : Lille (59)
• Début du contrat : Septembre 2024 
• Durée : 12 mois