Responsable des ressources humaines chez un fabricant

Référence : LEDRHSTODUIS
Etablissement : Lens
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste : Alternance Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : 110 rue Emile Zola, 2ème étage , LENS 62300

Intégré(e) au sein du service RH d’une entreprise en plein essor, un fabricant à Duisans, vous serez un acteur(trice) clé du développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :

  • Gestion administrative des RH : participation à la gestion des contrats de travail, suivi des dossiers du personnel, administration des congés et éléments variables de paie.
  • Recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi, présélection des candidats, organisation et participation aux entretiens.
  • Formation : identification des besoins en formation, organisation des sessions, suivi des plans de développement des compétences.
  • Accompagnement des managers : conseil et appui dans la gestion des équipes, résolution de conflits, mise en place d’outils d’évaluation et de motivation.
  • Projets stratégiques RH : participation active à des projets tels que l’évolution de la politique salariale, le renforcement de la marque employeur ou encore la digitalisation des processus RH.

Profil recherché :

  • Vous préparez un MBA Directeur des Ressources Humaines (BAC +5) et recherchez une alternance enrichissante pour deux ans.
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens relationnel.
  • Vous disposez d’une première expérience ou de connaissances en ressources humaines (stage, job étudiant ou formation précédente).
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) et avez un intérêt pour la gestion des données RH.
  • Votre esprit d’analyse et votre dynamisme sont des atouts majeurs.

Ce que nous offrons :

  • Une expérience professionnalisante dans une entreprise réputée pour sa culture bienveillante et innovante.
  • Une immersion dans des missions variées, stratégiques et responsabilisantes.
  • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et préparer votre avenir.
  • Une réelle opportunité de contribuer aux projets RH de l’entreprise.
  • Une indemnité attractive conformément aux dispositions légales de l’alternance.

Comment postuler ?

Envoyez votre candidature en postulant à cette annonce, nous allons vous recontacter rapidement. 

Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, et prenez part à une aventure humaine et professionnelle passionnante !