Directeur des Ressources Humaines dans un hopital
Référence :
Etablissement : Lens
Domaine : MBA Ressources Humaines (RH)
Type de poste :
Type de contrat : Alternance
Secteur :
Localisation : Arras
En tant que Directeur des Ressources Humaines en alternance dans un hôpital situé à Arras, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement de notre capital humain.
Vos principales responsabilités incluront :
- Recrutement : Participation aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats.
- Gestion administrative : Gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, et administration des paies.
- Formation : Coordination des actions de formation et gestion des plans de développement des compétences.
- Relations sociales : Participation aux relations avec les instances représentatives du personnel et contribution au maintien d'un bon climat social.
- Suivi RH : Mise à jour des bases de données RH, suivi des indicateurs de performance et réalisation de reportings réguliers.
- Projets RH : Participation à divers projets RH, tels que l'optimisation des processus et le développement de la marque employeur.
Votre profil :
- Formation : Inscrit(e) en MBA Directeur des Ressources Humaines (Bac +5), avec une semaine de formation par mois dès septembre 2024 Vous avez déjà validé un BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines ?
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité.
- Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale, sens du service et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie : Proactivité et capacité à travailler de manière autonome.
- Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH.
Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Rejoignez un établissement de santé dynamique et en pleine expansion. - Développement professionnel : Profitez d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines avec des perspectives d'évolution. - Équipe accueillante : Intégrez une équipe bienveillante et solidaire, prête à vous accompagner dans votre parcours. - Formation de qualité : Bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en gestion des ressources humaines.
Comment postuler ? Envoyez votre CV via cette annonce, nous allons vous recontacter ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Parce que le bien-être de nos patients commence par celui de notre personnel !