CHARGE/ CHARGEE DE MISSION SIRH ET PAIE

Le sais-tu ?

Passionné de l’automobile ou pas, ce qui compte au sein de notre entreprise c’est ton envie de performer sur ton métier et d’aller ensemble vers la satisfaction client !

Nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.

Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain.

Apporter des solutions, c’est le quotidien de notre Service Team !

Pour notre service paie et administration du personnel

Composé de 17 personnes, ton manager, la Responsable adjointe paie et administration du personnel t’accompagnera à la réalisation de la transition digitale des processus RH et dans la gestion de la paie et des dossiers administratifs.

Une journée au sein du service c’est :

De la paie :

• Traiter les entrées, sorties et changement contractuel
• Établir les soldes de tout compte
• Gérer les absences (congés, maladie, RTT, ...)
• Gérer les différents éléments variables de paies (primes, transport, avantages en nature...)
• Gérer les acomptes, les saisies sur salaire...

De l’administration du personnel :

• Suivre les IJSS et IJ Prévoyance...
• Suivre les visites médicales
• Suivre les échéances et dossiers spécifiques (congés parentaux, sabbatiques, temps partiel)
• Gérer l’inscription, la radiation ou la mise à jour auprès de notre mutuelle
• Contribuer au développement de nos outils SIRH et notamment au volet consacré à la paie des collaborateurs

Du SIRH :

• Contribuer à la mise en place d’évolutions (et progressivement prendre en charge des évolutions)
• Contribuer au support et à l’accompagnement des utilisateurs
• Contribution à divers chantiers/projets dans le domaine SIRH
• Recueil des besoins utilisateurs, analyse et traitement des anomalies

Ton moteur ?

Ton goût pour les chiffres, ta rigueur et ton aisance relationnelle. Tu es reconnue pour ton organisation et ton esprit de synthèse.

Notre carburant ?

Te faire vivre les valeurs d’une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory.

Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous condition d'ancienneté :

• Primes d’intéressement
• Primes de participation
• Plan épargne entreprise
• 2 jours de télétravail/semaine (voir avec manager)
• Mutuelle
• Prévoyance
• Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations
• Tickets restaurants
• Pass mobilité durable
• Avantages CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping...)

Nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Le site est accessible par métro/bus - arrêt “Villeneuve d’Ascq- Hôtel de ville” (3 min à pied du site).

En voiture, un parking est mis à disposition pour les collaborateurs.

A vélo, le site dispose d’emplacements sécurisés.