Assistant Manager en alternance

Référence : LEMCOINTLOOS
Etablissement : Lens
Domaine : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Type de poste : Alternance Management
Type de contrat : Alternance
Secteur : Management
Localisation : 110 rue Emile Zola, 2ème étage , LENS 62300

Nous recherchons un Assistant Manager (H/F) en alternance pour rejoindre notre magasin de grande distribution situé à Loos-en-Gohelle. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) en partenariat avec l'école Pigier de Lens. La formation se déroule sur deux ans avec un rythme d'alternance de deux jours de cours par semaine et trois jours en entreprise.

Missions principales :

  • Assister le manager dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, mise en rayon, suivi des ventes).
  • Participer à l’animation et à l’encadrement de l’équipe (planning, motivation, suivi des performances).
  • Contribuer à l’optimisation de l’accueil et du service client afin de garantir une expérience d’achat de qualité.
  • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité en magasin.
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
  • Mettre en place des opérations commerciales et promotionnelles.
  • Assurer le suivi administratif lié à la gestion du magasin.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un baccalauréat ou en cours d’obtention.
  • Futur étudiant en BTS MCO à l'école Pigier de Lens dès septembre 2025
  • Intérêt marqué pour la grande distribution, le commerce et la relation client.
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
  • Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel.
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Dynamisme et rigueur dans l’exécution des missions.

Conditions du poste :

  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 24 mois
  • Lieu : Loos-en-Gohelle
  • Rythme d’alternance : 2 jours de formation par semaine à l’école Pigier Lens, 3 jours en entreprise
  • Rémunération selon la grille légale de l’apprentissage/professionnalisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience formatrice au sein d’un magasin dynamique avec des responsabilités variées.
  • Un encadrement bienveillant pour développer vos compétences et votre autonomie.
  • Des perspectives d’évolution vers un poste à responsabilité après l’obtention du diplôme.

Comment postuler ? Envoyez votre candidature en postulant directement à cette offre d'emploi. 

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de vous accompagner dans votre parcours professionnel.