Assistant RH H/F en alternance

PIGIER GRENOBLE, ÉCOLE D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DISPENSE DES FORMATIONS EN ALTERNANCE, DE NIVEAU BAC À BAC +5 DANS LES DOMAINES SUIVANTS : MANAGEMENT, COMMERCE, MARKETING, COMPTABILITÉ, FINANCE, GESTION, SECRÉTARIAT MÉDICAL ET RESSOURCES HUMAINES.

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un Assistant RH H/F en alternance souhaitant effectuer un Bachelor Gestion des Ressources Humaines.

Poste basé sur Claix – École à Saint Martin d’Hères

MISSIONS :
 

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, nous te confierons les missions suivantes :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL :

• Traiter les demandes entrantes des collaborateurs (mail et téléphone)

• Rédiger de divers courriers

• Réaliser les formalités d'embauche d'un nouveau collaborateur

• Assurer les démarches d'affiliation aux différents organismes

• Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses

• Suivre les dossiers salariés (titre de séjour, visites médicales…)

PAIE :

• Recueillir et saisir les éléments variables de paie

• Préparer et contrôler la paie

• Réaliser les soldes de tout compte

DISCIPLINAIRE :

• Assurer le suivi des dossiers conflictuels en lien avec les managers

• Rédiger les courriers disciplinaires de premier niveau (mise en demeure, rappel à l'ordre, avertissement…)

RECRUTEMENT :

• Présélectionner les candidatures selon les besoins en recrutement des managers

• Réaliser le premier échange téléphonique

• Participer aux entretiens

FORMATION :

• Travailler en lien avec les managers sur l'identification des besoins de formation

• Participer à la mise en place et au suivi du déroulement du plan de formation

PROFIL :

• Si tu prépares un Bac+3 pour la rentrée prochaine en RH/Paie et que tu as déjà eu l'opportunité d'explorer le monde professionnel grâce à des stages et des alternances, nous avons une opportunité pour toi !

• Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, afin de répondre au mieux aux questions des collaborateurs et encadrants.

• Tu intéresses à différents aspects des Ressources Humaines ce qui montre ta polyvalence.

• Tu te qualifies comme organisé(e) et rigoureux(se) ce qui te permet d'assurer la qualité de traitement de tes dossiers. Tu sais également faire preuve de discrétion et de confidentialité face aux données traitées.

• De plus, tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et tu es prêt(e) à mettre en avant tes connaissances. La connaissance de Silae ou Quadra serait un plus.

MODALITÉS :

• Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de septembre 2024.

• Rémunération : % du SMIC selon réglementation en vigueur

• Titulaire d’un niveau BAC+2  

• Début rentrée 2024